老闆拖欠工資打欠條
法律1.34W
有的公司因為經營不善可能會有發不起工資的時候,那這時候老闆可能會給員工寫借條,那要是想要起訴老闆討要工資怎麼起訴?接下來由本站網的小編為大家整理了一些關於老闆拖欠工資但寫了欠條怎麼起訴方面的知識,歡迎大家閲讀!老闆拖欠工資但寫了欠條怎麼起訴
精選律師 · 講解實例
老闆故意拖欠工資,沒有打欠條怎麼辦、
1、拖欠工資的,可以到勞動部門的保障監察大隊投訴,也可直接申請勞動仲裁。首先應該到所在市區的勞動局對你公司進行投訴,勞動監察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然後去你公司調查瞭解,事情屬實他們會出面調解,並警告你公司的行為已違反勞動法,遇到拒不執行的公司他們會強制執行.單位拖欠工資是一個常見的問題,你可以通過下面的方法解決:1.到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監察大隊)。2.也可以直接申請仲裁(仲裁費用元,如果你勝了全部由公司負擔)。3.如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書後15天之內到法院起訴。4.根據國家規定在仲裁或訴訟的時候,你可以要求除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外,還需加發相當於工資報酬百分之二十五的經濟補償金。-
涉訟遺產繼承份額轉讓協議
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公安不得插手民事糾紛
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在小區挪車時造成他人車輛輕微剮蹭並溜走的法律後果
在小區挪車時造成他人車輛輕微剮蹭並溜走的法律後果1、挪車時發生輕微剮蹭並偷偷溜走的,屬於發生交通事故後逃逸。公安機關交通管理部門可以對責任人處以200元以上2000元以下罰款的行政處罰,可以並處15日以下拘留。2、另外,逃逸是我國刑法規定的交通肇事罪的從重...
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民事訴訟法第一百三十三條
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