老闆欠我工資7000元打了欠條不給錢怎麼辦

勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確把握勞動糾紛的特點，積極預防勞動糾紛的發生。而中國當前處理勞動爭議的機構為：勞動爭議調解委員會、地方勞動爭議仲裁委員會和地方人民法院。

精選律師 · 講解實例

老闆欠工資打欠條了不給錢怎麼辦

老闆拖欠工資給打欠條的，勞動者可以通過以下途徑追討：1、到當地勞動部門舉報、投訴；2、拿欠條到法院申請支付令；3、到當地勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁；4、對仲裁結果不服的，還可以到法院起訴；5、獲得生效勞動仲裁裁決書或者法院判決書後，仍不支付的，可以申請法院強制執行。