臨時工怎麼證明勞動關係

可以從以下方面證明勞動關係：
(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄；
(二)用人單位向勞動者發放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件；
(三)勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄；
(四)考勤記錄；
(五)其他勞動者的證言等。
只要勞動者和用人單位形成用工關係，不論工作時間長短，單位都應該按照勞動法等法律規定，為勞動者提供勞動保護。