勞動者提出解除勞動關係

勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。 而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定，還涉及到勞動關係與勞務關係等其他用工關係以及承攬關係等其他法律關係的比較和區分。

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勞動者懷孕主動解除勞動關係

有什麼耗不起的，你該做什麼做什麼，進了法律程序，是你的權利也不會受影響，關鍵在於你的心態，你急於求志，不然耗不起，不過單位也很難耗得起。勞動仲裁，不收費用。如果請律師，得付費用。勝訴了，可以申請法院強制執行。你前怕狼後怕虎，擔心東又擔心西，官司很難打。