新勞動法辭退患病老員工補償

勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。 而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定，還涉及到勞動關係與勞務關係等其他用工關係以及承攬關係等其他法律關係的比較和區分。

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交通事故處理的流程

1、報案：當發生了交通事故應在第一時間向交警以及保險公司報案；

2、定責定損：報案後交警部門會根據車輛事故的具體情況進行責任判定，並開具《交通事故認定書》，同時保險公司的定損員也會在現場為車輛進行初步的定損；

3、裁決處罰：交警部門會根據相關的規定，對事故責任人予以警告、罰款、吊扣吊銷駕照或者拘留等處罰；

4、保險索賠：待車輛到往指定維修點或者4店維修過後，通過相關票據向保險公司進行索賠。《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》第五章　交通事故處理：

第八十六條　機動車與機動車、機動車與非機動車在道路上發生未造成人身傷亡的交通事故，當事人對事實及成因無爭議的，在記錄交通事故的時間、地點、對方當事人的姓名和聯繫方式、機動車牌號、駕駛證號、保險憑證號、碰撞部位，並共同簽名後，撤離現場，自行協商損害賠償事宜。當事人對交通事故事實及成因有爭議的，應當迅速報警。