僱傭合同和承攬合同的區別

合同的訂立又稱締約，是合同雙方動態行為和靜態協議的統一，它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程，也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律行為，只有雙方當事人協商一致才能成立，也就是説訂立合同是一個動態的過程，不論以何種方式訂立協議都必須經過要約和承諾這兩個階段。

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簡述承攬合同與買賣合同、僱傭合同的區別

承攬合同與買賣合同區別：1、承攬合同標的物為特定物，買賣合同標的物可以是特定物也可以是種類物；2、承攬人在完成工作過程中應接受定做人必要的監督檢查，買賣合同沒有這個特點；3、承攬合同具有一定的人身性質，買賣合同沒有人身屬性。承攬合同與僱傭合同區別：1、承攬合同標的為承攬人完成並交付一定工作成果的行為，僱傭合同的標的為勞動過程本身；2、承攬人可以不受定作人的指揮管理；僱傭合同需要受僱主指揮管理。