僱傭關係和加工承攬關係的區別

勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。 而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定，還涉及到勞動關係與勞務關係等其他用工關係以及承攬關係等其他法律關係的比較和區分。

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催討欠款

1、建議你通過訴訟討回款項。你想申請財產保全，應看欠款人的財產狀況，如其房屋時唯一住房，則一般法院不予保全。
2、你可起訴欠款人，待執行階段提交欠款人對鎮政府享有債權的證據，申請法院強制執行鎮政府。也可直接起訴鎮政府與欠款人，要求代替欠款人行使其對鎮政府的債權，以要回款項——前提是鎮政府與欠款人之間的債權債務關係合法有效且履行期已屆滿。