特殊勞動關係工資
特殊勞動關係種類
(一)、身份特殊類
1、退休返聘、內退、協保、停薪留職員工
2、勞務派遣(VS專業外包)員工
3、借調員工
4、外籍和台港澳員工
5、實習生
(二)、身體特殊類
1、工傷員工
2、病患員工
3、“三期”女員工
(三)、職務特殊類
1、工會幹部
2、職工代表
(四)、表現特殊類
1、違紀員工
2、不勝任員工
(五)、年限特殊類
1、工齡十年員工
2、十五加五員工
由此可知,上海特殊勞動關係的特徵主要是勞動者在勞動過程中較完整地接受了使用單位的管理支配,但或因勞動者主體不符合現行勞動法律規定的構成條件,或因勞動者在使用單位從事勞動的同時與另一用人單位存有各種形態的勞動合同關係。特殊勞動關係種類則分為身份特殊類、身體特殊類、職務特殊類、表現特殊類和年限特殊類這五大類。
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七天通知存款,挪用公款
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涉訟遺產繼承份額轉讓協議
怎麼確定遺產繼承的份額根據我國繼承法對繼承份額規定,遺產繼承份額的確定,按下列規定辦理:1、對生活有特殊困難的缺乏勞動能力的繼承人,分配遺產時要予以照顧。2、對被繼承人盡了主要扶養義務或者與被繼承人共同生活的繼承人,分配遺產時,可以多分。3、同一水平繼承...
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外傷傷殘鑑定標準2024
最新傷殘鑑定標準2024是怎樣的?在我們日常工作生活中,難免會遇到一些天災人禍,常見的有交通事故或者工傷。當遇到意外後,我們需要對受傷者進行傷殘鑑定,那麼,最新傷殘鑑定標準2018是怎樣的?傷殘等級一般分為一級到十級,其鑑定標準主要是根據傷殘的嚴重程度來判定的。...