2022貴陽市靈活就業個人社保月繳費

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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2018個人靈活就業社保新政有哪些

1、超過期限需補繳滯納金和利息

社保斷繳超過一定的時間期限，是需要繳納滯納金和利息的，按照現行規定，公司欠繳的社會保險費，自欠繳之日起至用人單位申報補繳成功的前一日止，每天加收萬分之五的滯納金。

滯納金計算公式：每月應繳社會保險費某欠繳天數某萬分之五=滯納金。當然，在實際執行中，滯納金一般都針對參保單位未按時繳費來收取的，個體參保的一般沒有徵收滯納金，但是，如果個人參保人跨年度欠費，那就必須補繳滯納金。

2、45歲之前沒有繳納記錄的不允許一次性補繳

2018年1月1日以後達到60週歲，且未參保繳費的居民，不再發放老年人生活補助，年滿45歲週歲不滿60周，歲且未參保繳費的居民，不再允許一次性躉繳15年的養老保險費，即意味着在45歲之前，必須有社保繳納記錄，否則是不允許一次性補繳的。

3、三類人可進行養老保險一次性補繳

本地户籍，並在1961年至1982年期間下鄉的知青;

本地户籍，曾經參加過職工養老保險的大齡人員(男年滿65週歲、女年滿60週歲);

本地城鎮户籍，曾經與國有企業或縣級、鎮級集體企業建立勞動關係，並已在2010年12月31日前達到退休年齡。

4、2018年補繳社保怎麼補

其實針對不同的交費人羣，補交社保的方式是不大相同的，主要有兩類人：有工作單位的人和靈活就業的人，我們來逐一攻破：

(1)自行辦理：關於自由職業者，説的通俗點為“沒有工作單位的羣體”，則可以用靈活就業的方式進行參保，需要到户籍所在地的社保部門辦理社保登記手續。

(2)單位交納：單位職工2018年補繳社保怎麼補呢，其實完全可以參考2018年職工補繳社保新政策，也就是説職工與用人單位解除或終止勞動關係後，以個人身份繼續參加參保即可。

5、需要交納多少錢?

以2018年職工補繳社保新政策來看，不同的地域，補交的政策是不同的，以湖南為例，2018年的新補交方式是這樣的：依據2016年12月31日於2017年1月1日作為分界線，實際細則如下：

如果劉大爺是2016年12月31日前退休，已經達到了退休年紀，但是並沒有交滿15年，可以針對兩個檔次進行繳納社保費用，分別是60%或100%，按照20%的比例交滿15年就可以了。