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關於先退的知識精選

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  • 先退工還是先退社保

    先退工還是先退社保

    一般是先辦理退工,辦理成功後,然後再辦理社保轉出。所以,這裏“當月先辦理了社保業務,同時辦理退工備案登記手續”應該是退工辦理還未成功(還未審核)或者還未辦理的情況下,辦理了社保轉出業務的意思。《中華人民共和國社會...

  • 女幹部先試行延遲退休

    女幹部先試行延遲退休

    親戚延遲退休,那女職工女幹部延遲退休年齡是多少根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定,下列幾種情況可以辦理退休:(1)男性幹部、工人年滿6...

  • 先退贓都是緩刑嗎

    先退贓都是緩刑嗎

    不是,退贓和判處緩刑沒有必然聯繫。判處緩刑需要符合法定條件,具體是否符合條件,由司法機關決定。《刑法》第七十二條【適用條件】對於被判處拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同時符合下列條件的,可以宣告緩刑,對其中不滿...

  • 基金優先退出轉讓協議

    基金優先退出轉讓協議

    併購基金如何退出併購基金,是專注於對目標企業進行併購的基金,其投資手法是,通過收購目標企業股權,獲得對目標企業的控制權,然後對其進行一定的重組改造,持有一定時期後再出售。那麼併購基金如何退出呢,1、上市公司使用自有...

  • 延遲退休女性先試行

    延遲退休女性先試行

    延遲退休女性退休年齡最新規定2023?關於延遲退休女性退休年齡最新規定2017:社部今日公佈延遲退休時間表,最新延遲退休方法最早2022年實施!這樣一算來對70、80後的影響很大。到底退休年齡的最新規定是什麼?退休年齡到底要...

  • 勞動法辭退職工用不用先開辭退書

    勞動法辭退職工用不用先開辭退書

    試用期內辭退員工用不用支付雙倍工資你好,因為用人單位未籤勞動合同用工滿一個月,違反勞動合同法第十條“已建立勞動關係,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同”之規定,屬於勞動合同法實施...

  • 被辭退是先談補償還是先交接?

    被辭退是先談補償還是先交接?

    律師解析:如果用人單位辭退你,最好是先提出離職補償要求,和用人單位協商好離職補償金的計算標準及補償金總額,你本人沒有意見簽字確認後,再辦理離職手續是比較好的處理方式。根據我國《勞動合同法》規定,經濟補償按勞動者在...

  • 集資詐騙退利息先例

    集資詐騙退利息先例

    隨着改革開放的不斷深入和社會主義市場經濟體制的逐步建立,發生在金融領域的犯罪活動也急劇增加,其中金融詐騙犯罪活動已成為危害最大的經濟犯罪活動之一,其嚴重破壞了國家的金融財税秩序和社會秩序,直接危害到經濟建設的...

  • 興趣班退錢是先註銷檔案再退錢嗎

    興趣班退錢是先註銷檔案再退錢嗎

    興趣班退錢是先註銷檔案再退錢嗎培訓機構退費是先註銷檔案再退錢,不過二者之間的順序也可協商變更。培訓機構退費可以先退錢,然後再到註銷檔案。如果和培訓機構協商好退費,先讓培訓機構把費用退過以後,再辦理註銷檔案,...

  • 退投標保證金先開收據

    退投標保證金先開收據

    直至上世紀八十年代,國務院首次明確了一些適宜承包的生產建設項目經營項目可以實行招標投標的辦法,為進一步規範招投標活動,2000年頒佈了《招標投標法》。新世紀以來,我國城鎮化進程不斷提速,招投標市場也在這番工程建設浪...

  • 早教班退錢是先註銷檔案再退錢嗎

    早教班退錢是先註銷檔案再退錢嗎

    早教班退錢是先註銷檔案再退錢嗎培訓機構退費是先註銷檔案再退錢,不過二者之間的順序也可協商變更。培訓機構退費可以先退錢,然後再到註銷檔案。如果和培訓機構協商好退費,先讓培訓機構把費用退過以後,再辦理註銷檔案,...

  • 先買房還是先退公租房

    先買房還是先退公租房

    我們到另一個城市去工作,大部分人會選擇租房作為解決居住問題。而且我們經常可以看到房屋租賃廣告,其中還存在欺詐的信息,沒有房子,卻也拿出來租賃,騙取租金,這一定要注意。除此之外,如果房屋租賃期限超過六個月雙方當事人必...

  • 辭退未婚先孕員工

    辭退未婚先孕員工

    未婚先孕公司能辭退嗎公司不能辭退懷孕的員工,根據《勞動合同法》第四十二條勞動者有下列情形之一的,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同:(一)從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業...

  • 辭退員工先要調崗

    辭退員工先要調崗

    公司以調崗為由辭退員工怎麼辦調崗屬於變更勞動合同的主要內容,用人單位必須先與勞動者協商一致,未經勞動者同意,用人單位單方面調整崗位,原則上是無效的,你可以申請勞動爭議仲裁解決,可以繼續要求施工單位履行合同,也可以終...

  • 公司辭退前先降工資

    公司辭退前先降工資

    被公司辭退工資怎麼算被公司辭退的,工資應該支付到工作的最後1天。用人單位剋扣工資的話,勞動者可以申請勞動仲裁要求支付工資。根據用人單位解除勞動合同的原因,勞動者有希望拿到經濟補償金或賠償金。分以下3種情況:1、...

  • 單位先漲工資再辭退

    單位先漲工資再辭退

    未婚先孕單位可以辭退嗎不可以。未婚懷孕並未違反計劃生育法的規定,未婚生育才是違反計劃生育法的規定,因此,單位不可以女工未婚懷孕為由辭退她。如果是未婚先育違法計劃生育的,單位也不能直接將辭退,還應當將違反計劃生育...

  • 公司先辭退後調崗

    公司先辭退後調崗

    公司調崗變相辭退是合理的嗎公司調崗變相辭退是不合理的行為。用人單位必須先與勞動者協商一致,未經勞動者同意,用人單位單方面調整崗位,原則上是無效的,你可以申請勞動爭議仲裁解決,可以繼續要求施工單位履行合同,也可以終...

  • 公租房退伍軍人優先嗎

    公租房退伍軍人優先嗎

    義務兵服役其實都是有一定年限的,在沒有特殊情況的時候,一般到了規定的年限之後,那麼義務兵就需要退伍。而在退伍之後,自然也就不再具有現役軍人的身份,那麼在很多方面就不在享有對現役軍人的福利待遇。不過對於退伍的軍人...

  • 先離婚後退還彩禮能嗎

    先離婚後退還彩禮能嗎

    律師解答:可以。律師解析:可以,雙方可以根據實際情況自主協商。夫妻雙方自願離婚的,應當簽訂書面離婚協議,並親自到婚姻登記機關申請離婚登記。離婚協議應當載明雙方自願離婚的意思表示和對子女撫養、財產以及債務處理等事...

  • 退休要先辦理合同終止

    退休要先辦理合同終止

    退休勞動合同終止還是解除合同法第四十四條有下列情形之一的,勞動合同終止:(一)勞動合同期滿的;(二)勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的;(三)勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;(四)用人單位被依法宣...

  • 消費税先徵後退

    消費税先徵後退

    提供加工交消費税的消費品,要交消費税嗎?先從專業角度幫你回答一下。如果是加工完直接銷售的,加工時交的消費税計入產品成本,銷售時不必再交消費税;如果加工完成後,繼續進行進一步加工或包裝,以致產品進一步增值的,需要按照最...

  • 未退誠意金就先打收條

    未退誠意金就先打收條

    以個人名義進行貸款借款的行為就屬於個人債務的範疇,個人債務一般都是通過書寫借條收條的形式形成的,但是隻有符合規定格式的借條欠條才能作為收取欠款的法律憑證。債務的履行就是債權的實現,債務和債權共同構成債的內容...

  • 未婚先孕被辭退違法嗎

    未婚先孕被辭退違法嗎

    未婚先孕在如今的年輕男女中是比較流行的,而對於未婚先孕的女職工來講,此時都會比較擔心,單位是否會將自己辭退了。實踐中,也是有單位辭退未婚先孕的女職工的,那麼女職工未婚先孕被辭退違法嗎?本站小編整理了相關資料,馬上就...

  • 退賠 民事賠償 優先權

    退賠 民事賠償 優先權

    國家機關因某種紕漏導致相關行為人無辜判刑的,在查明清楚後是需要對相關錯判的行為人給予一定的補償的,這種補償就叫做刑事賠償。刑事賠償是有其相應的賠償標準的,國家機關應按照相應的賠償標準給予行為人刑事賠償。刑事...

  • 未婚先孕公司能辭退嗎?

    未婚先孕公司能辭退嗎?

    一、未婚先孕公司能辭退嗎?公司不能辭退懷孕的員工,根據《勞動合同法》第四十二條勞動者有下列情形之一的,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同:(一)從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗...