試用期對單位的作用是什麼呢

試用期是我國《勞動法》中出現的一個法律概念，是特指在勞動合同履行初期用人單位和勞動者為了相互瞭解、選擇而約定的一定期限的考察期。
《勞動法》設定該制度的初衷和目的，在於勞動合同履行初期增進用人單位與職工之間相互考察瞭解，用人單位考察職工是否符合相關崗位的錄用條件，而職工則考察用人單位工作崗位與自己職業規劃的契合程度以及是否能提供自己希望的工作條件和福利待遇，一旦任何一方感覺對方對於已經確定的勞動關係並不適合，可以在更加寬鬆的條件下重新選擇，從而更加平順地解除已經簽訂的勞動合同。
【法律依據】