法律百科吧用人單位能延長試用期嗎
法律2.72W
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用人單位在試用期不和勞動者籤合同是違法的嗎？
根據勞動合同法第十條 建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。
用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關係自用工之日起建立。
因此，單位的行為違反勞動合同法的規定
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