在一家公司工作了11年想辭職公司應該給我補償嗎
法律3.25W
在一家公司工作了11年想辭職公司應該給我補償嗎
1、你不用告公司,憑你與公司簽訂的《勞動合同》條款跟公司論理就行了。2、如果《勞動合同》沒有規定公司必須給員工辦理社保業務,那麼你可以根據新的《勞動法》與公司論理,爭取自己的合法權益。若公司再不講理,建議你搜集齊公司與你簽訂的協議和相關文件或資料,向當地勞動與社會保障部門申請仲裁,或當地總工會投訴。準備好合同,工資卡,以及其他可以證明你在這裏工作過的證據,到勞動仲裁申訴。公司必須給你交社保,這個是法定的。準備好能證明你跟公司有勞動關係和時間證據,比如勞動合同、工資條、工作證、證人證明等。這樣你去公司在所屬區的勞動局舉報、申請勞動爭議調解、勞動仲裁才有勝算的。
3、根據《勞動法》的相關規定,用人單位必須跟員工簽訂勞動合同併購買保險,因此購買社保是必須的,屬於強制保險,因此你可以跟用工單位協商解決,無果的情況下,申請勞動仲裁或向當地勞動保障部門反映並投訴,是可以得到有效解決的。
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