沒簽合同曠工怎麼扣工資

沒簽合同要離職扣工資嗎

你好，離職應按照《勞動合同法》之規定與用人單位辦理離職交接手續，單位未與勞動者簽訂書面勞動合同也未辦理社保均違反法律規定，另單位無權剋扣勞動者工資，具體可與用人單位協商解決，必要時可通過勞動仲裁訴訟程序維護自己的合法權益，要求單位支付未簽訂書面勞動合同雙倍工資差額，補辦社保，支付經濟補償金，支付拖欠的工資等