曠工扣工資怎麼算，扣工資怎麼算

曠工怎麼扣工資

1、曠工不得剋扣員工工資，曠工只能按事假扣工資，也就是説曠工當天沒有工資，不能曠一天罰三天等等，類似做法屬於違法行為。

2、曠工行為在很多單位屬於嚴重違規違紀行為，可能會被開除，但單位不能扣押員工已上過班的工資。

3、有的單位會用其他方式，如按規章制度規定進行行政處罰，而不是直接剋扣工資。

4、對於曠工扣工資的行為，可以先與單位協商解決，協商不成的，可以到單位所在地勞動監察大隊去投訴立案處理。