試用期員工辭退應該提前幾天

勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。 而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定，還涉及到勞動關係與勞務關係等其他用工關係以及承攬關係等其他法律關係的比較和區分。

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户口遷移一定要本人嗎

就你的問題户口遷移一定要本人嗎，為你做出以下解釋：户口遷移中涉三個環節，其中前兩個環節即辦理準遷和遷移證手續時可以不需要本人前往別人代辦，但最終一個環節即持遷移證入户環節最好本人前往辦理。具體流程及注意事項如下：

一、辦理准予遷入手續，本人不去可代辦，但你應當備齊所有需要提供的證件證明材料（必要時需提供授權委託書）；

二、辦理户口遷出手續，本人不去可代辦，代辦人應為原籍户內成員中的成年人才可以，需要提供准予遷入證明（遷出地留存聯）、居民户口簿、居民身份證，遷出地派出所審查符合後，開具户口遷移證；

三、辦理户口遷入手續，最好本人前往，因為入户時打印的常住人口登記表需要你對其中的項目內容進行確認簽字，現場採集本人人像照片錄入系統，別人代替不了。此環節需攜帶准予遷入證明（遷入地留存聯）、户口遷移證、身份證、擬入户居民户口簿（新立户的不需要）。