監察機關對監察人員執行職務和遵守紀律

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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監察機關對監察人員執行職務和遵守紀律的規定是什麼

像電力、鐵路等部門屬於企業性質，不是行政單位編制的人員恐怕不能享受辦案補貼，根據文件規定，需符合以下條件:紀檢、監察辦案人員補貼的執行範圍，限於列入中央紀委、監察部門行政編制的紀檢、監察辦案人員和地方各級紀檢、監察機關的辦案人員。
以上是監察機關對監察人員執行職務和遵守紀律的規定