入職合同和勞動合同的區別，　　

入職合同和勞動合同的區別 　　

職合同和勞動合同的區別如下：
　　1.最大的不同在於效力不同。入職協議不是勞動合同，屬於職業意向，相比勞動合同缺少應當具備的必備條款，並不具備勞動合同法意義上的合同概念。而勞動合同是全面明細約定用人單位與勞動者雙方權利義務關係的書面文件。
　　2.入職協議和勞動合同的性質不同，入職前簽定的協議不是成為勞動合同，屬於職業意向，勞動者和用人單位建立勞動關係應當按照《勞動合同法》規定建立書面勞動合同，勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。