就業合同和勞動合同的區別

就業合同和勞動合同的區別

就業協議書:
1 法律依據  是由教育部高校學生司統一制定的，為高校應屆畢業生在就業過程中籤訂就業協議的一種書面合同。
2 內容與目的  主要體現畢業生情況和意見、用人單位情況和意見及學校意見
3 時效  其協議約定僅指學生在畢業後到用人單位去工作的一份書面合同。
4 簽發部門 畢業生就業協議書的簽證部門是各級縣、市人事調配部門。
勞動合同：
1  法律依據  勞動合同法
2  目的  是指勞動者同企業、事業等用人單位確立勞動關係，明確雙方權利和義務的協議。
3  內容、時效  規定以書面形式訂立，其中載明合同的期限、工作內容、勞動保護和勞動條件、勞動報酬、勞動紀律、合同終止等條款，對雙方當事人具有法律約束力。
4  與單位發生勞動關係開始。
5  簽發部門  勞動合同的簽證機關是各級勞動行政部門。