勞動合同和兼職合同區別是什麼

勞動合同和兼職合同區別是什麼

勞動合同和兼職合同區別在於：
1、勞動合同為正式勞動關係，屬於單位聘用適齡正式職工簽署的文本。其中明確了起止時間、崗位、待遇、工時及雙方全部責任權利。甲乙雙方均受勞動法保護。
2、兼職勞務合同屬於非正式建立的勞動關係。甲、乙雙方僅在某一方面或某一特殊時間段內建立的勞務合作關係。除勞動報酬外，其他方面不受勞動法保護。