突發腦溢血休息一天算不算工傷

突發腦溢血休息一天算不算工傷

員工突發腦溢血，可以認定為工傷，向用人單位索要工傷賠償，在工作時間、工作崗位，出現事故導致勞動者受傷的，由用人單位給員工申請工傷認定，確認工傷等級，再支付工傷賠償款。