工作日誌試用期

勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確把握勞動糾紛的特點，積極預防勞動糾紛的發生。而中國當前處理勞動爭議的機構為：勞動爭議調解委員會、地方勞動爭議仲裁委員會和地方人民法院。

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試用期離職提前3天 是需要工作日嗎

一般情況下，有效日期是指法定工作日，節假日可以順延。因為，不是工作日，沒有人受理報告。 休息日安排你上班屬於加班，應當發給加班費，如果是節假日，應當支付規定倍數的工資（法定節假日3倍、雙休日2倍，普通工作日1.5倍）。