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關於保姆的知識精選

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  • 保姆勞動合同範本(精選7篇)

    保姆勞動合同範本(精選7篇)

    保姆勞動合同範本1甲方:__,男,65歲,退休教師住址:某省某市大東區萬壽路4號身份證號碼:電話:乙方:__,女,40歲,下崗職工住址:某省某市二道河子區遼河路18號身份證號碼:電話:甲方因家庭需要,僱傭__為家庭保姆,經雙方協商,特簽訂本協議。第...

  • 保姆發工資證明

    保姆發工資證明

    如何開停發工資證明尊敬的用户,您好!以下是本站根據您諮詢的問題,特意為您推薦的相關內容,希望對您有所幫助:最低工資規定公司拖欠兼職人員工資該如何維權剋扣工資,員工怎麼維權...

  • 老人將遺產繼承給保姆

    老人將遺產繼承給保姆

    老人去世房屋遺產如何繼承1、析產:區分遺產與家庭共有財產、夫妻共同財產遺產應當是被繼承人生前屬於個人所有的財產。有的房產是共有的,如常見的夫妻之間的共有,當一方死亡以後,並不是所有的房產都成了遺產。這時,應當先...

  • 僱傭保姆是否使用勞動法勞動法

    僱傭保姆是否使用勞動法勞動法

    勞動法僱傭關係受傷怎麼辦僱員在從事僱傭活動中遭受人身損害,僱主應當承擔賠償責任。僱傭關係以外的第三人造成僱員人身損害的,賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任,也可以請求僱主承擔賠償責任。僱主承擔賠償責任後,可...

  • 給保姆開工資證明

    給保姆開工資證明

    保姆因病身亡算工傷嗎保姆因病身亡不屬於工傷,保姆與僱主司之間存在的是僱傭關係而非勞動關係。根據《工傷保險條例》第二條和第十四條的規定,勞動法上的工傷主體只能是用人單位的職工,包括企事業單位的職工和個體工商户...

  • 贍養保姆

    贍養保姆

    父母的贍養與保姆費什麼關係?就這樣説是很難判斷的。具體法律規定是——1、父母對子女有撫養教育的義務;子女對父母有贍養扶助的義務。2、父母不履行撫養義務時,未成年的或不能獨立生活的子女,有要求父母付給撫養費的權利...

  • 保姆型婚姻離婚起訴書

    保姆型婚姻離婚起訴書

    怎麼寫事實婚姻離婚起訴書事實婚姻的起訴書主要是問題在於説明你們是事實婚姻!現在法律上已經沒有事實婚姻一説,你首先要確定你們是事實婚姻。“1986年3月15日婚姻登記辦法施行前,未辦結婚手續即以夫妻名義同居生活,羣眾...

  • 保姆勞動合同簡單(範本18篇)

    保姆勞動合同簡單(範本18篇)

    保姆勞動合同簡單1甲方(僱主):______________居民身份證:_____________________乙方(家政服務員):______________居民身份證:_____________________一、經甲方(僱主)乙方(家政服務員)協商同意,簽定服務合同,在合同有效期間,...

  • 老人可以立遺囑將遺產留給保姆繼承嗎

    老人可以立遺囑將遺產留給保姆繼承嗎

    老人可以立遺囑將遺產留給保姆繼承嗎遺囑中可以寫把遺產給保姆。遺囑人有權自由處分自己的遺產,也就是説遺囑人可以將遺產留個任何人繼承,所以當然可以將遺產留給保姆繼承。不過遺囑需要是有效遺囑保姆才可以繼承遺產。...

  • 保姆受傷沒有勞動合同

    保姆受傷沒有勞動合同

    沒有勞動合同受傷怎麼辦用人單位雖然沒有與勞動者簽訂書面勞動合同,勞動者工作中受傷依然可以要求支付工傷待遇。1、發生工傷後,用人單位可以在1個月內向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定,如果公司不申請。那...

  • 保姆勞動法

    保姆勞動法

    勞動法裁員補償標準一、勞動者存在《勞動合同法》第三十九條規定之情形,且用人單位據此與勞動者解除勞動合同,用人單位無需向勞動者支付任何賠償。二、用人單位依據《勞動合同法》第四十,四十一條之規定,與勞動者解除勞動...

  • 僱用保姆勞動合同

    僱用保姆勞動合同

    在我國保姆屬於勞動關係嗎僱主與保姆之間並非勞動關係,而是家務服務僱傭關係,不同於單位與勞動者之間的僱傭關係。因此,發生傷害糾紛,不能適用勞動法。而只能依據過錯原則,來判定雙方該承擔的責任。僱主與保姆之間,實際上是...

  • 保姆法定假日怎麼算

    保姆法定假日怎麼算

    保姆有法定假日嗎,怎麼規定的呢?保姆每個月會有幾天的假呢,一般來説保姆一個月會有四天的假期,上六天休一天的方式方法來進行工作。也有休息兩天的情況,如果是法定的節假日的話,最少也要放假一天。如果不放假的話也要給保姆...

  • 居家保姆解僱糾紛起訴條件如何規定

    居家保姆解僱糾紛起訴條件如何規定

    居家保姆解僱糾紛起訴條件如何規定起訴條件通常包括以下幾點:1.有明確的被告人或被告單位,即確定了犯罪嫌疑人的身份和單位的名稱。2.有確鑿的證據,即有足夠的證據證明被告人或被告單位犯了某種罪行。3.有依法追訴的犯罪...

  • 保姆上班路上受傷算不算工傷?

    保姆上班路上受傷算不算工傷?

    一、保姆上班路上受傷算不算工傷?保姆上班路上受傷一般情況下是不算工傷的,保姆和僱主之間存在的是僱傭關係,而不是勞動關係,所以一般情況下,保姆在上下班途中受傷不算做工傷。不過僱員可以根據情況要求僱主進行賠償。根...

  • 保姆工傷的治療及賠償

    保姆工傷的治療及賠償

    工傷治療期間死亡怎麼賠償1、醫療費:根據《工傷保險條例》第三十條規定:職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療,享受工傷醫療待遇。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服...

  • 保姆勞動合同簡單(範本22篇)

    保姆勞動合同簡單(範本22篇)

    保姆勞動合同簡單1甲方(僱主):______________居民身份證:_____________________乙方(家政服務員):______________居民身份證:_____________________一、經甲方(僱主)乙方(家政服務員)協商同意,簽定服務合同,在合同有效期間,...

  • 老人去世後,照顧他的保姆是否可以繼續居住房屋呢

    老人去世後,照顧他的保姆是否可以繼續居住房屋呢

    老人去世後,照顧他的保姆是否可以繼續居住房屋呢根據民法典新增的居住權及相關司法解釋規定,老人可以通過合同或者遺囑等其它方式,約定在其去世後,房屋所有權由其子女等其他繼承人繼承,但是為照顧自己的保姆保留居住權。因...

  • 保姆辭職勞動法

    保姆辭職勞動法

    勞動法辭職規定1、協商辭職,用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動合同。2、勞動者提前通知解除勞動合同,勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動...

  • 問一下保姆工作時受傷屬於工傷嗎

    問一下保姆工作時受傷屬於工傷嗎

    問一下保姆工作時受傷屬於工傷嗎一般保姆類都是僱傭關係,不按工傷算。人身損害司法解釋【第十一條】僱員在從事僱傭活動中遭受人身損害,僱主應當承擔賠償責任。僱傭關係以外的第三人造成僱員人身損害的,賠償權利人可以請...

  • 拖欠保姆工資怎麼樣辦

    拖欠保姆工資怎麼樣辦

    拖欠保姆工資怎麼樣辦如果是家政公司拖欠保姆工資,保姆可以與單位協商或調解,也可向勞動監察大隊投訴,或者直接申請勞動仲裁。如果是僱主拖欠保姆工資,不屬於勞動監察與仲裁受理範圍,保姆應該蒐集證據,向法院提起訴訟。...

  • 家政保姆三方協議

    家政保姆三方協議

    三方協議三方協議是《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》的簡稱,它是明確畢業生、用人單位和學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式,能解決應屆畢業生户籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問...

  • 2024年保姆猝死是否屬於工傷

    2024年保姆猝死是否屬於工傷

    保姆猝死是否屬於工傷一般情況下,保姆和僱主之間存在的是僱傭關係,不屬於勞動關係,所以保姆猝死的情況一般是不屬於工傷的。如果保姆是由於工作導致的猝死,可以根據實際情況請求僱主承擔賠償責任。法律依據:《工傷保險條例...

  • 家庭保姆勞動合同

    家庭保姆勞動合同

    照顧小孩家庭保姆聘用合同甲方(僱主):______________乙方(僱員):______________身份證號:_______根據等有關法律、法規的規定,甲乙雙方本着平等、自願的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜,達成如下協議:一、服務內...

  • 家庭保姆不受勞動法

    家庭保姆不受勞動法

    勞動法裁員補償標準一、勞動者存在《勞動合同法》第三十九條規定之情形,且用人單位據此與勞動者解除勞動合同,用人單位無需向勞動者支付任何賠償。二、用人單位依據《勞動合同法》第四十,四十一條之規定,與勞動者解除勞動...

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