辭職時單位不辦離職手續怎麼辦

由於法律的強性規定，勞動者要求辭職的權利得到保護，對於勞動者這種提前30天的辭職要求，用人單位沒有選擇權。

因此，提前告知期結束後，勞動者解除勞動生效，可以離開單位。

單位未在提前告知期內辦理交接手續而導致的損失，勞動者不予承擔。

告知期結束後，用人單位不及時根據《勞動合同法》第五十條規定，為勞動者出具解除或終止勞動合同證明，並在動十五日內為勞者辦理檔案和社會保險關係轉移手續給勞動者造成的直接經濟損失，由用人單位承擔。

如果單位不按上述要求履行責任，不支付有關費用和工資，勞動者可直接到當地勞動行政部門申請勞動仲裁(不收費)，通過勞動仲裁下達的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請法院強制執行。

員工向單位提出辭職申請，這是在行使自己的解除權。一般來説雖然會需要先通知用人單位，但實際在提出辭職申請之後，並不需要單位的批准。因為提前通知單位，這是在履行法定的義務，不過法律中也沒有規定説必須要經過單位的批准，那麼雙方才能解除勞動合同。

在我們的日常生活當中，勞動者如果辭職的話，那麼應當提前30天通知用人單位，畢竟對於用人單位來説，也是需要找到相關的人員接替勞動者的工作的，之後不需要用人單位批准就可以去辭職了。

我們在生活中遇到法律問題時，可以通過運用法律知識或者是相關專業人員的幫助來解決，以此來維護自己的合法權益。在上述的文章內容中已經對勞動者辭職公司不批怎麼辦？的問題進行了解答，對於該問題如果還有其他疑問的話，點擊下方“立即諮詢”按鈕我們會匹配專業律師為您解答。

希望通過上面文章中的法律知識，應該已經幫助您解決辭職時單位不辦離職手續怎麼辦相關的法律問題了。其實生活中處處都存在着法律方面的問題，所以我們應該多瞭解一些法律知識，這樣就能避免在遇到法律問題時不知道如何去解決了。看完上文內容如果您的問題仍未得到解答，可以點擊下方“立即諮詢”按鈕在線諮詢專業律師。

網站地圖

更多#勞動糾紛相關法律知識

1.4w 瀏覽文章沒有勞動合同怎麼證明事實勞動關係?1.2w 瀏覽文章畢業檔案的規定內容是什麼?1.4w 瀏覽文章什麼情況之下可以辭退勞動者?1.6w 瀏覽文章實習期辭職流程是什麼規定?1.5w 瀏覽文章擅自離職要承擔法律責任嗎1.1w 瀏覽文章勞動者辭職有經濟補償金嗎2.0w 瀏覽文章如何證明事實勞動關係的存在2.2w 瀏覽文章單位能不能逼生病職工辭職1.8w 瀏覽文章員工辭職應注意的內容2.1w 瀏覽文章公司辭退員工注意事項2.1w 瀏覽文章應屆畢業生找工作應注意什麼2.0w 瀏覽文章員工辦理離職手續的流程是什麼？1.9w 瀏覽文章沒有勞動合同要怎麼樣證明事實勞動關係?1.9w 瀏覽文章沒有簽署勞動合同怎樣證明事實勞動關係的存在?1.9w 瀏覽文章勞動者不能拒絕加班的情況2.0w 瀏覽文章辭職時需要注意哪些方面的問題?1.3w 瀏覽文章法定由勞動者承擔違約金的情形1.6w 瀏覽文章勞動合同法解除勞動關係時間的法律規定是什麼?1.6w 瀏覽文章裁員要遵守哪些規定?1.8w 瀏覽文章怎麼認定勞務關係

更多#勞動關係相關

諮詢單位辦理辭職手續15472次閲讀圖文單位辭職怎麼辦理手續?1、勞動者要提前三十天提出辭職才能解除勞動合同；如果公司解除勞動合同按照《勞動合同法》40條解除勞動合同的，需要提前一個月通知員工，否則需要額外支付勞動者一個月工資作為代通知金。2、按照其他方式解除勞動合同的按照《勞動合同法》規定執行，需要支付補償金或者賠償金應當支付給勞動者，不需要提前一個月通知勞動者。2023-12-101221次閲讀文章辭職時單位不辦離職手續如何辦2023.05.191931次閲讀諮詢辭職時單位不批怎麼辦，辭職時單位不辦離職手續怎麼辦406次閲讀圖文單位辭職辦理什麼手續1、離職之前要提出書面辭職申請書，交代辭職的原因；2、確定辭職後，將辭職申請書交給領導簽字批准，簽字完成後，將辭職申請書交給人力資源部留檔；3、通常辭職要在前一個月提出申請，並且等領導安排人員做好工作交接；4、核對債務，歸還資料、辦公用品、車輛等物品並做好記錄；5、籤合同的員工辭職，公司會下發解除勞動合同書。2023-12-041145次閲讀文章辭職時單位不辦離職手續如何辦2023.05.191779次閲讀諮詢原單位辭職後，新單位可以繼續交社保嗎？482次閲讀圖文單位辭職辦理什麼手續1、離職之前要提出書面辭職申請書，交代辭職的原因；2、確定辭職後，將辭職申請書交給領導簽字批准，簽字完成後，將辭職申請書交給人力資源部留檔；3、通常辭職要在前一個月提出申請，並且等領導安排人員做好工作交接；4、核對債務，歸還資料、辦公用品、車輛等物品並做好記錄；5、籤合同的員工辭職，公司會下發解除勞動合同書。2023-12-161347次閲讀文章辭職時單位不辦離職手續怎麼辦2023.05.081198次閲讀諮詢從單位辭職後怎麼續交社保456次閲讀加載更多更多

勞動關係最新文章

違法解僱勞動者,該賠多少？1967次閲讀2023.12.31員工被辭退不賠償怎麼辦？1430次閲讀2023.12.29員工被罰款不服怎樣辦1065次閲讀2023.12.29在公司上班二十年後正常離職公司如何補償1525次閲讀2023.12.29公司換法人工人是不是得到賠償1625次閲讀2023.12.29

遇到勞動關係問題？本站專業律師 處理更可靠快速諮詢律師權威解答查看更多合同日期是1月10號後面寫着日期到自動解除勞動關係。但幼兒園倒閉了?2024-01-02 18:44:38網友提問不是因為我幹活問題被辭退可以申請勞動制裁嗎?2024-01-02 18:39:05網友提問我21年12月入職，已經提交了24年1月20日離職，24年的年假有幾天，能休完再離職嗎？2024-01-02 18:36:08網友提問我們公司最後一個月離職不給我發放提成怎麼辦?2024-01-02 18:28:52網友提問我想問公司倒閉了，在公司工作10年，不想走仲裁需要怎麼快速的那倒賠償呢?2024-01-02 18:23:02網友提問公司沒有給書面辭退報告，通知我不要去了?2024-01-02 18:21:47網友提問不接受公司停薪留職是否有補償?2024-01-02 18:16:55網友提問我沒有犯什麼錯誤被老闆開除要怎麼解決問題？2024-01-02 18:15:34網友提問廠裏面離職查出肺結節廠裏沒有賠償嗎?2024-01-02 17:52:47網友提問工作一年多被公司辭退?2024-01-02 17:48:20網友提問