離職手續不辦會怎樣

離職手續不辦會影響今後重新就業、社保等手續。辭職和離職的流程通常如下：　　

1、員工原則上應提前三十天、試用期提前三天將書面《辭職報告》交到人事行政部,並領取離職手續表。人事行政部對離職員工進行離職面談,瞭解其離職原因並做記錄。　　

2、按照離職手續表辦理相關手續:　　

(1)、離職員工將離職手續表交部門負責人簽字。部門主管以上崗位需經總經理簽字。　　

(2)、由離職員工所在部門的助理向離職員工收回工作證,員工手冊,工作服,辦公用品,確認上交無誤後由助理簽字確認.　　(3)、由財務部檢查離職員工與公司在財務上是否有拖欠(包括所借款項,出差報銷)，如有拖欠當場清還，無拖欠則由財務部在離職手續表上簽字確認。