勞動者能否拒絕加班

在我們的工作中勞動者難免會遇到加班的情況，同時在我國如果用人單位要求勞動者加班是需要支付加班費的，那麼在工作中到底勞動者能否拒絕加班呢？請閱讀下面小編即將爲大家帶來的文章進行詳細的瞭解。

勞動者能否拒絕加班：

一般來說，用人單位不得強迫勞動者加班，也就是說，勞動者有權拒絕加班。但是，律師認爲在下列特殊情況下，用人單位要求勞動者加班，勞動者不得拒絕：

⒈發生自然災害、事故或者因其他原因，威脅勞動者生命健康和財產安全，需要緊急處理的;

⒉生產設備、交通運輸線路、公共設施發生故障，影響生產和公衆利益，必須及時搶修;

⒊在法定節日和公休假日內工作不能間斷，必須連續生產、運輸或者營業的;

⒋必須利用法定節日或公休假日的停產期間進行設備檢修、保養的;

⒌爲完成國防緊急任務的;

⒍爲完成國家下達的其他緊急生產任務的;

⒎法律、行政法規規定的其他情形