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工資福利

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  • 員工年假加班怎麼算加班費

    員工年假加班怎麼算加班費

    一、員工年假加班怎麼算加班費?年假加班的,加班工資是本人工資的3倍。加班工資的計算依據是:(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不...

  • 員工被羈押社保公積金還需要繼續繳納嗎

    員工被羈押社保公積金還需要繼續繳納嗎

    一、員工被羈押社保公積金還需要繼續繳納嗎?員工被羈押社保公積金可以暫停繳納。在羈押期間可以暫停勞動合同的履行,不可以解除勞動合同。勞動者涉嫌違法犯罪被有關機關收容審查、拘留或逮捕的,用人單位在勞動者被限...

  • 加班費屬於什麼費用,具體標準是什麼

    加班費屬於什麼費用,具體標準是什麼

    加班費,指勞動者按照用人單位生產和工作的需要在規定工作時間之外繼續生產勞動或者工作所獲得的勞動報酬。勞動者加班,延長了工作時間,增加了額外的勞動量,應當得到合理的報酬。對勞動者而言,加班費是一種補償,因爲其付出了...

  • 值班屬不屬於加班,節假日如何計算工資

    值班屬不屬於加班,節假日如何計算工資

    一、值班屬不屬於加班根據《上海市高級人民法院關於審理勞動爭議案件若干問題的解答》的相關規定,下列情形不應當認定爲加班:因單位安全、消防、假日等需要,擔任單位臨時安排或制度安排的與勞動者本職工作無關的值班;或...

  • 如何解決公司欠薪問題

    如何解決公司欠薪問題

    遇到鑽法律空子的老闆拖欠工資,沒有證據、沒有簽訂勞動合同時怎麼辦?《勞動法》規定,“工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資”,“按月支付”即包括工資應當以月薪的形式發放,也包...

  • 懷孕期間補胎請假工資如何計算

    懷孕期間補胎請假工資如何計算

    一、懷孕期間補胎請假工資如何計算?懷孕期間請保胎假,屬於病假,病假期間的工資最低不能少於最低工資標準的80%。《關於貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》59、職工患病或非因工負傷治療期間,在規定的醫療...

  • 疫情期間工資待遇政策是怎麼規定的?

    疫情期間工資待遇政策是怎麼規定的?

    一、疫情期間工資待遇政策是怎麼規定的?企業停工停產在一個工資支付週期內的,企業應按勞動合同規定的標準支付職工工資。超過一個工資支付週期的,若職工提供了正常勞動,企業支付給職工的工資不得低於當地最低工資標準。...

  • 上海高溫補助費的發放標準是怎樣的?

    上海高溫補助費的發放標準是怎樣的?

    上海市地處我國南方,夏天高溫時間長,像環衛工人等戶外作業人員,可以拿到企業發放的高溫補助。即便是個體工商戶,其僱用員工的話,也要在夏天發放高溫補助。具體金額可以參考上海市有關標準,那麼上海高溫補助費的發放標準是怎...

  • 對於節假日加班工資怎麼算?

    對於節假日加班工資怎麼算?

    一、節假日加班工資怎麼算?節假日加班工資的計算標準,是根據《中華人民共和國勞動法》第四十四條有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬:(一)安排勞動者延長工作時間的,支...

  • 一般怎樣仲裁公司加班時間

    一般怎樣仲裁公司加班時間

    一、一般怎樣仲裁公司加班時間?1、一般仲裁公司加班時間是要填寫好仲裁申請表並上交到仲裁委主張表明公司存在加班這個事情,除此之外,還要準備一些相關的材料如:員工手冊或考勤制度、工資流水、公司考勤系統的設備的照片...

  • 機關事業單位加班工資規定是什麼?

    機關事業單位加班工資規定是什麼?

    我們大家都知道,國家頒佈法律鼓勵支持自主創業,因此涌現了一批敢於創業的積極分子,現在大小企業林立於各大城市,既有私營企業,也有國有企業。總之,我國經濟正在迅猛發展。國民素質不斷提高,使得機關事業單位更加吃香,下面,就讓...

  • 病退標準工資是多少,辦理病退的條件有哪些

    病退標準工資是多少,辦理病退的條件有哪些

    一、病退標準工資是多少第一、企業職工退休:國家規定,男性職工年滿60週歲,女性幹部年滿55週歲,女性工人年滿50週歲,且繳費年限滿15年及以上的(其中,97年12月31日前參加工作的,在2006年-2010年內繳費滿10年不滿15年的),可辦理...

  • 公司拖欠工資有哪些危害

    公司拖欠工資有哪些危害

    一、公司拖欠工資有哪些危害公司拖欠工資數額較大,情節嚴重的,人力資源社會保障行政部門會向社會公佈。用人單位被列入拖欠工資“黑名單”在政府資金支持、政府採購、招投標、生產許可、資質審覈、融資貸款、市場準入、...

  • 延長員工工作時間的工資要如何計算

    延長員工工作時間的工資要如何計算

    工作中,用人單位延長員工工作時間,其實也就是安排員工加班,在這種情況下員工有拒絕加班的權利,但要是聽從單位加班要求的話,則可以向單位主張加班工資。那此時延長員工工作時間的工資要如何計算?我們一起在下文中進行了解。...

  • 張X志、聶X生產、銷售假藥罪二審刑事裁定書

    張X志、聶X生產、銷售假藥罪二審刑事裁定書

    原公訴機關麗水市蓮都區人民檢察院。上訴人(原審被告人)張X志。因本案於2013年10月17日被刑事拘留,同年11月21日被逮捕,2014年1月2日被取保候審,同年4月2日被逮捕。現羈押於麗水市看守所。辯護人趙XX。上訴人(原審被告人)聶X...

  • 產假的工資怎麼發放

    產假的工資怎麼發放

    產假期間工資如何發放:第一,保胎假,工資按照病假髮。保胎假是由醫生開證明,所以按病假待遇發放工資。第二,產前假,工資按八成發。懷孕7個月以上,如工作許可,經本人申請,單位批准,可請產前假兩個半月。部分屬於地方法規規定必須...

  • 怎樣討要工資?

    怎樣討要工資?

    在過去的幾年裏,農民工在農曆新年期間無法拿到自己的工資回不了家只能選擇跳樓的新聞有很多,很多人並不理解他們的處境,他們一年的辛勤工作的得不到回報,沒有掙到錢無顏回家鄉,他們或者選擇自殺威逼,或者選擇持兇器威脅其他...

  • 哺乳期被辭退如何賠償,有何法律規定

    哺乳期被辭退如何賠償,有何法律規定

    新媽媽在哺乳期被辭退生活上會遭受很多不便,她們有權依據法律要求企業予以相應的賠償。這些情況大家一定都很關心,一方面急於瞭解相關規定,一方面又對此知之甚少。爲了解答您的疑惑,維護您的合法權益,本站小編寫了這篇文章...

  • 交通事故中誤工費算連加班時間嗎

    交通事故中誤工費算連加班時間嗎

    一、交通事故中誤工費算連加班時間嗎?計算誤工費時不包括加班時間,交通事故中誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的,誤工時間可...

  • 保安工資福利待遇

    保安工資福利待遇

    對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...

  • 經濟補償金裏包括加班工資嗎

    經濟補償金裏包括加班工資嗎

    一、經濟補償金裏包括加班工資嗎在計算經濟補償金計算基數時不應將加班工資包括在內。第一,經濟補償從性質上看系用人單位與勞動者解除或終止勞動關係後,爲彌補勞動者損失或基於用人單位所承擔的社會責任而給予勞動者的...

  • 用人單位拖欠工資的賠償是什麼

    用人單位拖欠工資的賠償是什麼

    一、用人單位拖欠工資的賠償是什麼1《勞動合同法》第八十五條規定:“用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者解除、終止勞動合同的經濟補償;勞動報酬低於當地最低工資標準的,應當支付...

  • 用人單位計件工資制有沒有加班工資?

    用人單位計件工資制有沒有加班工資?

    計件工資制也有加班工資。勞動者在完成計件定額任務後,如果用人單位延長工作時間的,應依法按照不低於勞動者法定工作時間計件單價的150%、200%、300%的標準來支支付加班工資。我國實行勞動者每日工作時間不超過8小時,平...

  • 農民工討薪法律依據在我國包括哪些?

    農民工討薪法律依據在我國包括哪些?

    當代社會,在我們的現實生活中農民工是比較弱勢的一個羣體,因此我國對於農民工這個羣體也是非常重視的,最近一段時間關於農民工工資的問題備受關注,因此大家想知道農民工討薪法律依據在我國包括哪些?那麼,接下來小編將爲大...

  • 沒簽合同不發工資怎麼辦

    沒簽合同不發工資怎麼辦

    勞動合同是用人單位和勞動者之間簽訂的一種可更改的民事協議,雙方在簽訂了勞動合同之後都要按照勞動合同上的行事。那麼沒簽勞動合同不發工資怎麼辦呢?請閱讀下面的文章進行詳細的瞭解。未簽訂勞動合同而辭職時老闆又不...