員工離職後多久纔算拖欠工資
勞動爭議律師解答1.42W
勞動法中沒有規定離職後多久拖欠工資的規定,但是《工資支付暫行規定》中有規定用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。用人單位不予結清的可以申請勞動仲裁。
法律依據:《工資支付暫行規定》 第九條
勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
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