勞動仲裁

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如果對勞動仲裁不服多少日內可以向法院提起訴訟

律師解析：勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。一方當事人在法定期限內不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當事人可以申請人民法院強制執行。《中華人民共和國勞動法》...
勞動仲裁流程如何走

律師解析：申請勞動仲裁流程如下：1、向勞動仲裁機構提交勞動仲裁申請書和證據材料，申請立案；2、仲裁機構受理並通知申請人和被申請人；3、仲裁機構開庭審理，雙方當事人可以相互闡述自己的主張和意見；4、仲裁機構進行調解；5、調...
12333勞動仲裁管用嗎

律師解答：管用。律師解析：12333是有用的。12333是全國勞動保障部門統一設立的服務熱線。12333是一個民生熱線，主要就是維護我們普通人員在自己的勞動過程中或者是自己在參加工作的時候，面對於一些企業老闆不給自己發工資...
勞動仲裁是否必須前置

律師解析：需要。依據勞動法的規定,勞動爭議的當事人在提起勞動訴訟前需要申請勞動仲裁,對勞動仲裁不服的,才能提起勞動訴訟。勞動爭議的下列糾紛，一般必須仲裁前置：確認勞動關係的糾紛；訂立、履行、變更、解除和終止勞動...
工傷鑑定後產生糾紛怎麼處理

律師解答：協商調解仲裁或者起訴。律師解析：按照以下方法解決：1、協商賠償：發生工傷事故賠償糾紛後，可以與用人單位協商賠償事宜。2、申請調解：如果與用人單位協商不成，可以向調解委員會申請調解。3、勞動仲裁：與用人單位協商...
勞動仲裁能拿回應的工資嗎

律師解答：可以。律師解析：可以。1、依據勞動爭議調解仲裁法的相關規定，當事人對發生法律效力的調解書、裁決書，應當依照規定的期限履行。2、一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規定向人民法院申...
兼職的幹了3天不給錢如何辦？

律師解析：1、最簡單的方法是電話投訴到當地勞動執法監察大隊，他們會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查，並責令其支付拖欠的工資。2、還可依據勞動合同法第三十條的規定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動...
勞動仲裁有起訴書嗎

律師解析：勞動仲裁需要申請書，不需要起訴書。但是如果不服仲裁，起訴到法院，需要有起訴書。法律依據：《勞動法》第83條勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內向人民法院提起訴訟。一方當事人在法...
勞動糾紛追溯期是多久

律師解答：看具體情況。律師解析：勞動爭議的仲裁時效一般是一年，從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。如果是在仲裁之後提起訴訟的，則訴訟時效爲15天。如果是直接提起訴訟的，訴訟時效爲三年，訴訟時效期間自權利...
未滿16歲打工不發工資如何辦？

律師解析：未滿16歲打工不發工資的，可以先和用人單位協商，如果協商無法解決的，則可以通過以下法律途徑來解決：1、向當地勞動保障監察機構投訴；2、申請勞動仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會...
勞動爭議雙方約定管轄有效嗎？

律師解析：首先，協議管轄的適用領域爲合同或者其他財產權益糾紛，因身份關係產生的民事糾紛一般不能協議選擇管轄法院。勞動爭議案件涉及的勞動關係中，用人單位對勞動者具有工作上的管理權．勞動者成爲用人單位的一員．具有人身...
工傷發生糾紛如何維權

律師解析：發生工傷糾紛有四種維權方式：(1)雙方協商解決。(2)調解解決。不願協商或協商不成的，可自願申請調解。(3)仲裁解決。雙方不願或無法通過上述兩種方式解決的，可自發生勞動爭議之日起一年內向當地勞動仲裁委員會申...
勞務合同糾紛可以直接向法院起訴嗎？

律師解答：可以，但有例外。律師解析：可以，但有例外。一、可以直接訴訟，當事人可以攜帶身份證、勞務合同、起訴狀向法院申請立案，法院通知雙方受理案件、送達開庭公告，在七個工作日內通知雙方開庭時間，開庭當日當事人帶齊證據資...
勞務關係能否可以勞動仲裁

律師解析：勞務糾紛不能申請勞動仲裁，勞務糾紛屬於勞務關係，適用《民事訴訟法》而不適用勞動爭議仲裁。勞動仲裁受理範圍：(一)因確認勞動關係發生的爭議；(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；(三)因除名、...
建築工地勞資糾紛是什麼訴訟

律師解析：勞動訴訟。工地勞動糾紛處理方式：用人單位與勞動者協商；向企業勞動爭議調解委員會、依法設立的基層人民調解組織或者在鄉鎮、街道設立的具有勞動爭議調解職能的組織申請調解；向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁...
工傷勞務糾紛如何處理

律師解析：工傷賠償糾紛的處理程序：1、雙方協商解決。2、調解解決。不願協商或協商不成的，可自願申請調解委員會調解。3、仲裁解決。可自發生勞動爭議之日起一年內向當地勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。4、訴訟解決。當事人...
沒有籤勞動合同應該咋樣仲裁

律師解析：未簽訂勞動合同的仲裁流程：1.當事人向勞動爭議仲裁委員會遞交仲裁申訴書以及相關材料；2.勞動爭議仲裁委員會決定是否受理；3.勞動爭議仲裁委員會受理後五日內向被申請人送達仲裁申請書副本；4.被申請人提交答辯書；5....
不發年終獎能否能仲裁

律師解析：不發年終獎是可以仲裁的。發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解；不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁...
勞動仲裁期間可以解除勞動合同嗎？

律師解答：不可以。律師解析：根據法律規定仲裁期間解除勞動合同屬於違法解除勞動合同。其中符合法定情形的，勞動仲裁可以裁決用人單位與勞動者解除勞動合同，具體如下：1、勞動者被依法追究刑事責任的；2、勞動者嚴重失職，營私舞...
勞務派遣合同及相關的法律糾紛屬於民事糾紛嗎?

律師解析：1、勞務派遣合同及相關的法律糾紛屬於民事爭議,可以通過協商、簽訂仲裁協議的申請仲裁、向人民法院起訴等方法解決。2、解決合同糾紛，應該通過調解、仲裁、訴訟等方式：（1）當事人在友好的基礎上協商解決糾紛；（2）要求...
如何處理工傷勞務糾紛

律師解答：協商調解仲裁或者起訴。律師解析：1、進行工傷認定，鑑定爲職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。2、對工傷認定不符的，可以提起行政複議或行政訴訟。3、傷情相對穩定後，如果存在殘疾、...
怎麼解決工傷糾紛問題

律師解答：協商調解仲裁或者起訴。律師解析：按照以下方法解決：1、協商賠償：發生工傷事故賠償糾紛後，可以當事人協商賠償事宜。2、申請調解：如果對方協商不成，可以向調解委員會申請調解。3、勞動仲裁：協商解決不了，也無法達成調...
農民工發生工傷糾紛怎麼來權

律師解析：申請調解、仲裁、提起訴訟或協商解決。如果工傷職工或者其近親屬對經辦機構覈定的工傷保險待遇有異議的，可以依法申請行政複議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟;工傷職工和用人單位，就工傷賠償問題產生爭議的，...
被辭退了沒簽勞動合同該怎麼辦

律師解析：沒簽勞動合同又被公司給辭了的，勞動者可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁確定勞動關係，然後可以通過向勞動行政部門舉報。向這一行申請仲裁、對仲裁裁決不服向人民法院起訴等手段要求用人單位支付雙倍工資、經濟...
中介拖欠臨時工工資如何解決？

律師解析：拖欠工資，勞動者可以通過以下幾種方式討要工資：1.向勞動監察大隊投訴。用人單位違反國家規定，拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當依法處理。2.勞動仲裁。發生勞動爭議，當...