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關於勞動爭議的知識精選

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  • 濟南拖欠工資

    濟南拖欠工資

    關於拖欠工資《規定》第十八條所稱“無故拖欠”係指用人單位無正當理由超過規定付薪時間未支付勞動者工資。不包括:(1)用人單位遇到非人力所能抗拒的自然災害、戰爭等原因、無法按時支付工資;(2)用人單位確因生產經營...

  • 解除勞動合同丟失

    解除勞動合同丟失

    解除勞動合同丟失了怎麼辦解除勞動合同證明丟了,勞動者可以到原用人單位請他們幫忙重新出具一份,通常情況下,通常用人單位會給勞動者辦理的。需要勞動者和用人單位協商解決。如果是解除勞動合同關係的原勞動合同文本丟失...

  • 2024年違反勞動紀律的情形

    2024年違反勞動紀律的情形

    違反勞動紀律的情形1、在班不在崗,脫離自己應在崗位的。2、請霸王假,未經許可自行次日不到崗工作的。3、酒後上崗、值班中飲酒。4、在工作時間內從事與本職工作無關的活動。作爲勞動者遵守勞動紀律,是自己的本分事。合理...

  • 職工勞動糾紛訴訟期多長時間

    職工勞動糾紛訴訟期多長時間

    職工勞動糾紛訴訟期多長時間勞動糾紛訴訟時效有普通時效和特殊時效之分,普通時效爲三年。我國法律所規定的最長訴訟時效爲20年。《民法典》第一百八十八條【普通訴訟時效、最長權利保護期間】向人民法院請求保護民事權...

  • 勞務糾紛申訴訴訟期是多久

    勞務糾紛申訴訴訟期是多久

    勞務糾紛申訴訴訟期是多久勞務合同糾紛訴訟有效期是3年,根據《民法典》第一百八十八條的規定,向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間爲三年。法律另有規定的,依照其規定。訴訟時效期間自權利人知道或者應當知道權利...

  • 工作日加班怎麼算加班工資最新

    工作日加班怎麼算加班工資最新

    工作日加班怎麼算加班工資最新加班費計算公式:勞動者自願加班,可以按照公司的規定領取加班工資,但是是不能要求用人單位發放加班工資的。只有當用人單位安排加班時,才需支付加班工資。1、正常工作日安排加班的,需支付1.5倍...

  • 主播解約糾紛舉證責任是怎樣的(勞動糾紛的舉證責任)

    主播解約糾紛舉證責任是怎樣的(勞動糾紛的舉證責任)

    主播解約糾紛舉證責任是怎樣的(勞動糾紛的舉證責任)1、《民事訴訟法》第64條規定,當事人對自己提出的主張,有責任提供證據。2、當事人對自己提出的訴訟請求所依據的事實或者反駁對方訴訟請求所依據的事實有責任提供證據...

  • 找公司調崗待遇糾紛律師起訴指導價是多少

    找公司調崗待遇糾紛律師起訴指導價是多少

    找公司調崗待遇糾紛律師起訴指導價是多少1、律師的收費標準各地,每個人等不太一樣,提供法律諮詢一般收費200-2000元不等。2、律師收費的方式及收取多少律師費用都是由律師與委託人在一定範圍之內協商確定的。具體某一個...

  • 去勞動局投訴勞動局是否會過來處理

    去勞動局投訴勞動局是否會過來處理

    去勞動局投訴勞動局是否會過來處理1.依據我國勞動保障監察條例的規定,勞動者向勞動局投訴後,如果投訴內容屬實立案後,勞動局是會到用人單位處理案件的。2.法律規定:《勞動保障監察條例》第十六條勞動保障監察員進行調查、...

  • 家庭保廉助廉承諾書

    家庭保廉助廉承諾書

    家庭財產分配承諾書爲促進家庭和諧,保持家庭和睦,防止家庭糾紛,甲、乙雙方爲座落於__________房屋今後的分配歸屬問題,達成如下協議,以共同遵守:第一條、房屋登記證書號爲____________________________,登記的房屋所有權人爲...

  • 想了解一下對於勞動爭議案件的訴訟管轄權是如何規定的

    想了解一下對於勞動爭議案件的訴訟管轄權是如何規定的

    想了解一下對於勞動爭議案件的訴訟管轄權是如何規定的1、管轄權屬於勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會;以及勞動爭議仲裁委員會對本區域內發生的勞動爭議有管轄權。2、法律依據:《中華人民共和國...

  • 支部書記個人承諾書

    支部書記個人承諾書

    村支部書記能隨時辭職嗎村支部書記不可以隨時離職。確需要辭職的,需要向任免機關提出申請,任免單位在三十天內決予以審批。特定條件下的公務員,不得辭職。《公務員法》第八十條公務員辭去公職,應當向任免機關提出書面申請...

  • 售後服務承諾書樣本

    售後服務承諾書樣本

    售後服務承諾1、質量保證:作爲設備供應商----,我公司對本次投標所提供的產品均爲廠家原廠原包裝,符合同家質量認證和質量認證體系,並提供產品技術資料(包含安裝說明書,產品裝箱目錄、產品口中文使用說明書、合格證及保修憑...

  • 電梯安全使用承諾書

    電梯安全使用承諾書

    公司安全承諾書爲認真貫徹和落實上級有關部門對安全生產工作的重要指示精神,大力實施本質安全工作,保證車輛行車安全及場務安全,預防和減少各類事故的發生。我公司鄭重向社會承諾如下:1、按照“一崗雙責”的要求,明確各崗...

  • 加班類別

    加班類別

    值班算加班嗎首先勞動法沒有關於值班的規定,值班一般是指從事與本職工作無關的其它臨時性的值守工作,如果值班還是從事本職工作的話,就屬於加班。值班是指單位因安全、消防、假日等需要,臨時安排或根據制度安排與勞動者本...

  • 派遣合同糾紛可不可以直接起訴(勞動糾紛可以直接起訴嗎)

    派遣合同糾紛可不可以直接起訴(勞動糾紛可以直接起訴嗎)

    派遣合同糾紛可不可以直接起訴(勞動糾紛可以直接起訴嗎)勞動糾紛可以直接起訴嗎,按照法律是不可以的。根據《勞動爭議調解仲裁法》的規定,勞動爭議發生後當事人可以依法申請仲裁和向人民法院起訴,但勞動爭議的仲裁程序相...

  • 職工宿舍是否減免房產稅

    職工宿舍是否減免房產稅

    房產稅的減免規定個人所有非營運用的房產可以享受免稅,企業創辦的用於自用各類學校、幼兒園等教育機構以及醫院可以享受到免稅;經過房屋管理部門和主管部門一致鑑定的危房、停止使用的房產,經市縣政府批准可以免徵房產...

  • 老婆的爺爺去世有沒有喪假2024年

    老婆的爺爺去世有沒有喪假2024年

    老婆的爺爺去世有沒有喪假爺爺去世是不能請喪假的,民法中所指直系親屬和享有喪假的直系親屬是不同概念。享有喪假的直系親屬包括父母、配偶和子女,不包括爺爺。法律依據:《勞動法》第五十一條勞動者在法定休假日和婚喪假...

  • 勞動爭議約定管轄具有法律效力嗎有沒有法律規定

    勞動爭議約定管轄具有法律效力嗎有沒有法律規定

    勞動爭議約定管轄具有法律效力嗎有沒有法律規定勞動爭議糾紛勞動者與用人單位約定管轄條款是無效的。適用約定管轄必須基於法律的明確規定,我國《民事訴訟法》規定,約定管轄的適用範圍爲一般民商事合同或財產權益糾紛,不...

  • 房屋租賃授權委託書模板

    房屋租賃授權委託書模板

    表姐想問下房屋租賃授權委託書模板怎麼寫以下是房屋租賃授權委託書模板甲方(委託方):乙方(受託方):甲方於年月日將其房屋委託乙方進行出租及管理。爲進一步明確對甲方所屬產權房屋及相關設施設備的租賃範圍和日常管理的內容...

  • 幼兒園老師辭職申請書

    幼兒園老師辭職申請書

    幼兒園法人代表申請書你可委託本律師爲你們維權。請來電詳詢。彭大成律師執業於廣東經國律師事務所,彭大成律師從事法律工作十餘年來,辦理過大量的各種類型訴訟案件,有着豐富的法律實戰經驗,深諳廣東地區各級法院判例和訴...

  • 農民工勞務糾紛舉證責任是怎樣的(勞動糾紛舉證責任)

    農民工勞務糾紛舉證責任是怎樣的(勞動糾紛舉證責任)

    農民工勞務糾紛舉證責任是怎樣的(勞動糾紛舉證責任)1、《民事訴訟法》第64條規定,當事人對自己提出的主張,有責任提供證據。2、當事人對自己提出的訴訟請求所依據的事實或者反駁對方訴訟請求所依據的事實有責任提供證據...

  • 宅基地用電授權委託書

    宅基地用電授權委託書

    授權委託書1、委託代理人代理原告提起民事訴訟的,原告簽字的授權明確的授權委託書。2、法定代理人與指定代理人應提交本人的身份證明材料複印件以及其與原告關係的證明材料複印件。...

  • 事業單位解除勞動合同怎麼賠錢

    事業單位解除勞動合同怎麼賠錢

    事業單位解除勞動合同怎麼賠錢用人單位除按勞動合同法第三十九條規定的情形無需支付經濟補償金外,其它情況根據解除的原因不同,賠償的方式是不一樣的。1、如果雙方協商一致解除合同,經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,...

  • 公司無故罰款怎麼辦

    公司無故罰款怎麼辦

    公司無故罰款怎麼辦首先,罰款屬於行政處罰手段之一,而公司不屬於行政機關,所以不能對員工罰款。其次,員工工作時出現過錯,公司想要處罰員工的,可以採取以下辦法:1、在勞動合同中約定員工未完成勞動定額或承包任務,公司可以發...

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