員工犯錯公司扣除全部工資是否違法
工資福利律師解答1.9W
依據我國相關法律的規定,員工犯錯後公司扣除全部工資是屬於違法的行爲,員工犯錯造成損失的,經濟損失的賠償不超過勞動者當月工資的20%。
《工資支付暫行規定》
第十六條,因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的,用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。經濟損失的賠償,可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%。若扣除後的剩餘工資部分低於當地月最低工資標準,則按最低工資標準支付。
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