毀壞公司財物,可以扣押員工全部工資嗎?
有些員工上班時間精神不振,注意力不集中,結果工作時毀壞公司財物,造成公司財產損失,可能要進行賠償。公司爲保證拿到損失賠償,就會從員工的工資里扣除。如果毀壞的東西價值較大,員工就要擔心會不會被扣押全部工資。
事實上,員工毀壞公司財物,公司是否可以扣押其全部工資賠償,要先確定員工是否要承擔賠償責任。
按照員工的主觀程度,具體將分爲以下情況:
1、員工出於故意
如果員工是出於故意毀壞財物的,屬於侵權行爲,公司可以要求員工對財產的大部分甚至全部承擔賠償責任。
並且,員工故意毀壞公司財物,致公司遭受財物損失,屬於違反公司規章,公司可以單方解除勞動合同。
2、員工出於重大過失
因爲員工未盡到注意義務,所以員工有義務賠償。因此,公司可以直接從對方的工資進行扣除,不過,每月扣除的部分不得超過其當月工資的20%,並且不應低於當地最低工資標準。
3、員工出於一般過失
員工因爲一般過失,或是基本無過失的話,其實已經盡了妥善保管義務的,所以員工不應承擔賠償義務。
不過,員工上班時毀壞公司財物,雙方對賠償協商不一致,並可能影響繼續建立勞動關係的,比如公司主張過多賠償的,扣除較多工資的,那麼爲避免權益遭受損失,建議可以在必要時按照勞動爭議處理辦法維權。
-
上海高溫補助費的發放標準是怎樣的?
上海市地處我國南方,夏天高溫時間長,像環衛工人等戶外作業人員,可以拿到企業發放的高溫補助。即便是個體工商戶,其僱用員工的話,也要在夏天發放高溫補助。具體金額可以參考上海市有關標準,那麼上海高溫補助費的發放標準是怎樣的?下面我們一起了解下吧。一、上海高溫補...
-
被取消低保屬於行政複議範圍嗎
一、被取消低保屬於行政複議範圍嗎屬於如果公民不服行政機關取消低保待遇的行爲,可以申請行政複議。有下列情形之一的,公民、法人或者其他組織可以依照申請行政複議:(一)對行政機關作出的警告、罰款、沒收違法所得、沒收非法財物、責令停產停業、暫扣或者吊銷許...
-
勞動者是否有權拒絕加班要求?
不管是在電視劇中,還是在現實中,我們一般都能看到勞動者加班的場景,能感受到勞動者因單位頻繁的加班要求而產生疲倦感和厭煩感。也因此,不少勞動者都有這樣的疑問:勞動者是否有權拒絕加班要求?對此本站小編整理了相關資料,馬上爲你做詳細解答。一、勞動者是否有權拒...
-
延長員工工作時間的工資要如何計算
工作中,用人單位延長員工工作時間,其實也就是安排員工加班,在這種情況下員工有拒絕加班的權利,但要是聽從單位加班要求的話,則可以向單位主張加班工資。那此時延長員工工作時間的工資要如何計算?我們一起在下文中進行了解。一、延長工作時間的工資怎麼算?我國勞動法...