法律百科吧

位置:首頁 > 法律顧問 > 法律

用人單位終止勞動合同的條件有哪些

法律2.3W
用人單位終止勞動合同的條件有哪些
用人單位終止勞動合同的條件有哪些
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的 。
2、嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的。
3、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的。
4、被依法追究刑事責任的等。