法律百科吧關於終止的知識精選
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![請律師寫個單方終止合同協議書代寫如何收，法律如何規定的]( "請律師寫個單方終止合同協議書代寫如何收，法律如何規定的")
請律師寫個單方終止合同協議書代寫如何收，法律如何規定的
請律師寫個單方終止合同協議書代寫如何收,法律如何規定的請律師寫個協議書的收費價格不定，有幾百的，也有上千的。具體的參考價格爲：500-2000、3000不等。收費要考慮的標準：1、案件的複雜程度，耗費的工作時間，越簡單收費越低...
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![提前終止合同怎麼認定，解除合同和終止合同的區別]( "提前終止合同怎麼認定，解除合同和終止合同的區別")
提前終止合同怎麼認定，解除合同和終止合同的區別
一、提前終止合同怎麼認定關於提前終止合同的認定，如果雙方協商一致或者有法定事由，提前終止合同就不存在違約的問題。若是當事人一方想提前終止合同，那就存在違約的問題了，這時就需要給與另一方一定的違約賠償。《民法典...
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![勞動合同終止補償金計算]( "勞動合同終止補償金計算")
勞動合同終止補償金計算
終止勞動合同經濟補償金計算經濟補償金計算標準：勞動合同法規定，經濟補償金計算按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個...
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![企業破產勞動合同終止補償]( "企業破產勞動合同終止補償")
企業破產勞動合同終止補償
勞動合同終止補償金勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年...
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![規定監護關係終止的四大情形]( "規定監護關係終止的四大情形")
規定監護關係終止的四大情形
規定監護關係終止的四大情形根據規定在以下幾種情形下，會導致監護關係終止：(一)被監護人取得或者恢復完全民事行爲能力；(二)監護人喪失監護能力；(三)被監護人或者監護人死亡；(四)人民法院認定監護關係終止的其他情形。監護...
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![籤房屋合同中止和終止]( "籤房屋合同中止和終止")
籤房屋合同中止和終止
在我國勞動合同中止和終止的區別有哪些1、終止一般是指合同到期後自然結束，一般情況下是不用提前通知對方的，也不需要給予經濟補償，除非合同有特別的約定。2、中止一般是由於特殊的情況，在合同的有效期內，合同無法履行，暫時...
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![合同終止後補償金的規定]( "合同終止後補償金的規定")
合同終止後補償金的規定
合同終止的補償金您好，對於您提出的問題，我的解答是：單位的員工簽訂的合同終止的補償金如下，勞動合同終止，在勞動法第二十三條規定“勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現，勞動合同即行終止。”從立法文義上可...
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![如何終止協議，法律是如何規定的]( "如何終止協議，法律是如何規定的")
如何終止協議，法律是如何規定的
如何終止協議,法律是如何規定的合同的終止，是指因發生法律規定或當事人約定的情況，使當事人之間的權利義務關係消滅，而使合同終止法律效力。法律規定，債務已經履行的合同，債務相互抵銷的合同，債務人依法將標的物提存的合同，...
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![終止勞務合同補償金扣稅嗎]( "終止勞務合同補償金扣稅嗎")
終止勞務合同補償金扣稅嗎
終止合同的經濟補償金是否扣稅(一)個人因與用人單位解除勞動關係而取得的一次性補償收入(包括用人單位發放的經濟補償金、生活補助費和其他補助費用)，其收入在當地上年職工平均工資3倍數額以內的部分，免徵個人所得稅;超...
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![拆遷企業勞動合同終止補償]( "拆遷企業勞動合同終止補償")
拆遷企業勞動合同終止補償
勞動合同終止補償金勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年...
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![合同的權利義務終止後，合同終止的時間是多久]( "合同的權利義務終止後，合同終止的時間是多久")
合同的權利義務終止後，合同終止的時間是多久
合同終止後的權利義務1、合同終止後合同終止後的權利義務，便失去了法律上的效力。除法律另有規定外，原債權人不得主張合同債權，債務人也不再負合同義務，債權債務關係歸於消滅。同時，合同關係的終止，使合同的擔保及其他從權...
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![單方面終止合同需要賠償嗎]( "單方面終止合同需要賠償嗎")
單方面終止合同需要賠償嗎
一、單方面終止合同需要賠償嗎單方面終止合同一般需要賠償，當事人一方無理由提前單方終止合同的，要進行賠償或者支付違約金，賠償金的數額根據合同約定的或者是發生損失的實際數額來確定。根據《中華人民共和國民法典》第...
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![企業終止合同補償相關規定]( "企業終止合同補償相關規定")
企業終止合同補償相關規定
企業裁員的相關規定有哪些第四十一條有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但佔企業職工總數百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見後，裁減人員方案經...
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![我國監護關係終止的四大情形]( "我國監護關係終止的四大情形")
我國監護關係終止的四大情形
我國監護關係終止的四大情形根據規定在以下幾種情形下，會導致監護關係終止：(一)被監護人取得或者恢復完全民事行爲能力；(二)監護人喪失監護能力；(三)被監護人或者監護人死亡；(四)人民法院認定監護關係終止的其他情形。監護...
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![終止勞動合同需要支付什麼補償]( "終止勞動合同需要支付什麼補償")
終止勞動合同需要支付什麼補償
終止勞動合同補償多少要看具體情況定。用人單位與員工解除勞動關係，沒有任何理由，也沒有支付任何經濟補償的，員工沒有過錯，不存在《勞動合同法》39條規定的情形，用人單位按每工作一年支付員工2個月的本人工資的標準賠償。...
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![勞動合同管理簽訂續簽終止]( "勞動合同管理簽訂續簽終止")
勞動合同管理簽訂續簽終止
如何簽訂勞動合同勞動合同中應當具備的條款《勞動合同法》第17條的規定，勞動合同應具備以下條款：1、用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；2、勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；3、動...
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![單方面使勞動合同終止有違約金嗎]( "單方面使勞動合同終止有違約金嗎")
單方面使勞動合同終止有違約金嗎
單方面使勞動合同終止有違約金嗎單方面的行爲是勞動合同終止，不需要支付違約金，因爲在勞動合同中，能夠約定違約金的只有兩種情形，一種是約定競業限制條款，一種是約定服務期，在約定違約金的前提下，違約金要適當，不能過高、也不...
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![合同中止和終止的區別是什麼？]( "合同中止和終止的區別是什麼？")
合同中止和終止的區別是什麼？
一、合同中止和終止的區別是什麼?合同中止和終止的區別是概念不同，法律後果不同。1、合同的終止，即合同的權利和義務終止，是指合同當事人之間的權利、義務關係歸於消滅，在客觀上不復存在。合同的終止必須符合法律規定。2...
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![合同終止年終獎要發嗎]( "合同終止年終獎要發嗎")
合同終止年終獎要發嗎
年終獎何時發每個企業根據實際情況進行發放。一般企業的年終獎是跟隨1月的工資發放，也有企業會把年終獎作爲員工的春節過節費，在春節放假前發放，還有企業爲了防止員工年後跳槽，把年終獎拖到3—4月份後再發。...
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![公路項目業主終止合同承包索賠]( "公路項目業主終止合同承包索賠")
公路項目業主終止合同承包索賠
公路工程承包合同種類有哪些1、建設工程勘察、設計合同。是指業主(發包人)與勘察人、設計人爲完成一定的勘察、設計任務，明確雙方權利、義務的協議。2、建設工程施工合同。通常也稱爲建築安裝工程承包合同。是指建設單...
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![個人合夥終止後財產分割]( "個人合夥終止後財產分割")
個人合夥終止後財產分割
個人合夥解散財產如何分割按《合夥企業法》規定，合夥企業解散後應當進行清算，並通知和公告債權人，清算人由全體合夥人擔任;未能由全體合夥人擔任清算人的，經全體合夥人過半數同意，可以自合夥企業解散後十五日內指定一名或...
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![勞動合同期滿終止工傷待遇]( "勞動合同期滿終止工傷待遇")
勞動合同期滿終止工傷待遇
勞動合同期滿終止怎麼辦(1)勞動合同期滿時，用人單位同意續訂勞動合同，且維持或者提高勞動合同約定條件，勞動者不同意續訂的，勞動合同終止，用人單位不支付經濟補償。(2)如果用人單位同意續訂勞動合同，但降低勞動合同約定條件...
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![終止抵押合同]( "終止抵押合同")
終止抵押合同
終止擔保抵押合同我們來對這個問題終止擔保抵押合同分析一下：終止勞務合同協議書範本甲方:法定代表人:乙方:身份證號碼:現上文述及的甲乙雙方,經協商一致後訂立本《終止勞動合同協議書》(簡稱“本協議書”),本協議書的...
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![強制執行多久終止執行]( "強制執行多久終止執行")
強制執行多久終止執行
法院終止強制執行期限是多久時間？《民事訴訟法》關於執行的相關規定：1、第二百二十六條人民法院自收到申請執行書之日起超過六個月未執行的，申請執行人可以向上一級人民法院申請執行。上一級人民法院經審查，可以責令原人...
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![外企勞動合同終止]( "外企勞動合同終止")
外企勞動合同終止
勞動合同終止條件有哪些《勞動合同法》規定勞動合同終止條件：(1)勞動合同期限屆滿，雙方當事人的權利和義務已經履行完畢，勞動合同自行終止。(2)勞動合同雙方當事人約定的勞動合同終止的條件出現，勞動合同即行終止。（3）勞動...
