對於醫療過失包括哪些方面？

一、對於醫療過失包括哪些方面?

從實踐看，醫療活動中的過失主要表現如下：

1、醫療機構的過失表現。

(1)醫院管理混亂、規章制度不健全;

(2)醫療設備陳舊、缺乏維護;

(3)缺乏基本醫療護理條件;

(4)對疑難病症未認真組織會診，草率結論等。

2、醫務人員的過失表現。

(1)誤診。

(2)不負責任，違反規程;

(3)對病史採集、病員檢查處理漫不經心，草率馬虎;

(4)擅離職守，延誤診治或搶救;

(5)遇到不能勝任的技術操作，既無請示，也不請人幫助，一味蠻幹;

(6)擅自做無指徵有禁忌的手術和檢查等。

二、醫療過失的認定標準是什麼

(一)行為的違法性;

(二)主觀上存在過錯;

(三)有損害結果發生;

(四)違法行為與損害結果之間有因果關係。

具體説來，人民法院在判斷醫療事故責任中行為人主觀上是否存在過失時，首先看醫療機構及其醫務人員是否違反“醫療衞生管理法律、行政法規、部門規章和診療護理規範、常規”。根據現代侵權法中“違法推定過失”的原則，當存在上述情形時，人民法院就可以認定醫療機構及其醫務人員的行為具有過失。

三、醫療過錯認定要求

1、醫療事故的主體是合法的醫療機構及其醫務人員;

2、必須是發生在診療護理工作中，也包括為此服務的後勤和管理，醫療機構及其醫務人員違反了醫療衞生管理法律、法規和診療護理規範、常規;

3、醫療事故的直接行為人在診療護理中存在主觀過失;

4、患者存在人身損害後果，即“死亡、殘廢、組織器官損傷導致功能障礙的”，不及此程度，不能認定為醫療事故;

5、醫療行為與損害後果之間存在因果關係，如果在發生多因一果的情況下，必須具體分析各自原因與作用，慎重判定。

因此如果有醫療過失的存在的話就會非常容易造成對應的醫療事故，不嚴重的還好，如果是比較嚴重的，有可能造成死亡的情況，所以醫院需要加強這方面的問題，該改善的改善，醫護人員也需要嚴格按相關要求來操作，不得擅離職守，不得違規操作。