安全生產事故賠償標準

用人單位發生安全生產事故，遭受事故損害的職工對於賠償問題，要分兩種情況進行處理。如果用人單位為職工繳納了工傷保險，就由工傷保險基金支付相關賠償費用;如果用人單位沒有為職工繳納工傷保險，那麼職工的賠償請求就只能向用人單位提出了。
工傷賠償標準分為3類情況處理：一類：造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償主要有醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。
二類：造成傷殘的賠償
主要有醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。
三類：造成死亡的賠償主要有喪葬補助金、一次性傷亡補助金、供養親屬撫卹金。
人身損害賠償標準：主要包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院期間伙食補助費、營養費、鑑定費、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、喪葬費、被扶養人生活費、死亡賠償金、精神損害撫慰金等。
歐陽律師建議：安全生產是企業第一生產力，依法合規經營是企業核心競爭力。