發生勞動糾紛要求仲裁鑑定筆跡不鑑定怎麼辦？

一、發生勞動糾紛要求仲裁鑑定筆跡不鑑定怎麼辦？

拒絕做筆跡鑑定的，法律會做出對他不利的推定，被告應承擔不理後果。比方説，視為這個證據成立。申請勞動仲裁的流程是：

去當地人力資源和社會保障局(俗稱勞動局)內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證複印件1份;相關證據複印件和證據清單2份;用人單位的工商登記信息(北京地區等不需要提供登記信息)!

提交材料後，5個工作日仲裁委給予立案，然後給雙方舉證期並且給對方答辯期;然後開庭審理，之後對雙方進行調解，調解不成仲裁委下達裁決書;勞動仲裁一般60天內結案;對於裁決書不服，勞動者收到裁決書15天內可以起訴到法院;

可以不請當地律師代理，請專業人士提供遠程指導服務並代寫勞動仲裁申請書、證據清單等法律文書。並且申請勞動仲裁期間，不耽誤勞動者去新單位工作。

二、雙方經濟糾紛勞動仲裁對方人不來怎麼辦？

勞動仲裁開庭，被申請人拒不到庭的，可以做缺席宣判。

根據我國《勞動爭議調解仲裁法》第三十六條 申請人收到書面通知，無正當理由拒不到庭或者未經仲裁庭同意中途退庭的，可以視為撤回仲裁申請。被申請人收到書面通知，無正當理由拒不到庭或者未經仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁決。

1、勞動仲裁開庭了，被申訴人是可以委託他人出庭的。

2、《中華人民共和國民事訴訟法》第五十八條 當事人、法定代理人可以委託一至二人作為訴訟代理人。

下列人員可以被委託為訴訟代理人：

(一)律師、基層法律服務工作者;

(二)當事人的近親屬或者工作人員;

(三)當事人所在社區、單位以及有關社會團體推薦的公民。

3.如果被申訴人不出庭，也沒有委託代理人出庭的可以缺席仲裁。裁決生效了可以申請法院強制執行。

綜合上面所説的，申請鑑定筆跡是屬於案件當事人所擁有的權利，如果在申請鑑定時一方不鑑定的話，那麼對於申請方就有理由懷疑這份筆跡的真實性，對於筆跡最終的鑑定結果是可以作為證據來進行使用的，所以，對於自己的權益就一定要懂得如何保護。