勞動仲裁時可以申請筆跡時間鑑定嗎?

一、勞動仲裁時可以申請筆跡時間鑑定嗎?

不可以的，因為筆跡書寫時間鑑定是公認的世界性難題，雖然已經能夠解決部分問題，但精確度不高，誤差約在兩個月左右，不可能精確到天，所以目前應該沒有鑑定機構有辦法解決你的問題。因為首先你要鑑定的材料距目前已近兩年半，而日期誤差只有一個多月，即使鑑定出來是同時期的，也不能證明是同一天。需要從其他途徑想辦法了。

影響因素主要存在以下方面：

1.存在時間。筆記形成的時間長短影響鑑定的精確度：形成存在的時間越長，鑑定精確度可能更弱，產生的誤差會更大;

2.鑑定方法。鑑定方法的不同，也會對鑑定精度產生影響。不同的書寫筆記會採用不同的鑑定方法，因而也會有不同的精確度。

3.定材料的損壞程度。鑑定材料損壞的越嚴重，會產生越差的精確度。

二、筆跡鑑定是否會被當成證據?

會的，筆跡鑑定最終會被作為證據使用，而筆跡鑑定的時間需在在舉證期限內提出，依據是《最高人民法院關於民事訴訟證據的若干規定》規定：

當事人申請鑑定，應當在舉證期限內提出。符合本規定第二十七條規定的情形，當事人申請重新鑑定的除外。

對需要鑑定的事項負有舉證責任的當事人，在人民法院指定的期限內無正當理由不提出鑑定，申請或者不預交鑑定費用或者拒不提供相關材料，致使對案件爭議的事實無法通過鑑定結論予以認定的，應當對該事實承擔舉證不能的法律後果。

關於舉證期限確立的長短問題。由於勞動仲裁爭議對此沒有明確規定，導致目前在勞動爭議仲裁案件的實踐中，各地的勞動仲裁委員會的做法不一致。有的仲裁委規定可以在開庭前提交證據材料，有的規定最晚在開庭前一天提交。有的開庭之後提交仲裁委員會也收。

有些事情目前在技術層面無法解決，這個事情聽起來有點讓人憂傷。遇到了一些需要仲裁事情，最好能收集其他的證據，不要把寶都壓在筆跡鑑定和鑑定時間上面。好多平日裏養成的工作好習慣，都可以成為日後你手中有利的因素。不過工作上的事情最好還是能跟單位協商解決。