員工與他人打架怎麼處理
單位職工打架的,可以由公司領導或者同事調解;構成犯罪的,由公安機關追究刑事責任,用人單位可以單方面解除勞動合同。勞動者有下列情形之一的,用人單位可以單方面解除勞動合同:被依法追究刑事責任的;嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;嚴重違反用人單位的規章制度的,等等。
法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;
(三)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;
(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的;
(六)被依法追究刑事責任的。
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協助強迫勞動罪是如何規定的
律師解析:協助強迫勞動罪的規定如下:以暴力、威脅或者限制人身自由的方法強迫他人勞動的,處三年以下有期徒刑或者拘役,並處罰金;情節嚴重的,處三年以上十年以下有期徒刑,並處罰金。明知他人實施前款行為,為其招募、運送人員或者有其他協助強迫他人勞動行為的,依照前款的...
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共同犯罪法律規定有哪些
律師解析:共同犯罪法律規定如下:共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。二人以上共同過失犯罪,不以共同犯罪論處;應當負刑事責任的,按照他們所犯的罪分別處罰。簡單來説,在犯罪前與人共謀或犯罪中加入,只要有共同犯罪故意或共同犯罪行為,為共犯提供了物質性幫助或心理性幫...
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共同犯罪的當事人能夠當證人嗎
律師解答:能夠。律師解析:共同犯罪的當事人能夠當證人。《中華人民共和國刑事訴訟法》第六十二條規定,凡是知道案件情況的人,除生理上、精神上有缺陷或者年幼,不能辨別是非、不能正確表達的人外,都有作證的義務。沒有排除共同犯罪的當事人。法律依據:《中華人民共和國...
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如何構成強制猥褻罪?
律師解析:具備下列要件即構成強制猥褻罪:1、強制猥褻罪的主體要件為一般主體;2、主觀要件即故意的心理態度;3、客體要件是公民的人身、隱私權利;4、客觀要件即行為人以暴力、脅迫或者其他方法強制侮辱、猥褻他人的行為構成。法律依據:《刑法》第二百三十七條以暴力、...