訴訟時行使代位權的期限是多久?

一、訴訟時行使代位權的期限是多久?

1、代位權的訴訟時效為法律規定的訴訟時效。

我國民事訴訟的一般訴訟時效為二年;短期時效為一年;長期訴訟時效是指訴訟時效在兩年以上二十年以下的訴訟時效;最長訴訟時效為二十年。

2、訴訟時效是指民事權利受到侵害的權利人在法定的時效期間內不行使權利，當時效期間屆滿時，權利人將失去勝訴權利，即勝訴權利歸於消滅。在法律規定的訴訟時效期間內，權利人提出請求的，人民法院就強制義務人履行所承擔的義務。而在法定的訴訟時效期間屆滿之後，權利人行使請求權的，人民法院就不再予以保護。值得注意的是，訴訟時效屆滿後，義務人雖可拒絕履行其義務，權利人請求權的行使僅發生障礙，權利本身及請求權並不消滅。當事人超過訴訟時效後起訴的，人民法院應當受理。受理後，如另一方當事人提出訴訟時效抗辯且查明無中止，中斷，延長事由的，判決駁回其訴訟請求。如果另一方當事人未提出訴訟時效抗辯，則視為其自動放棄該權利，法院不得依照職權主動適用訴訟時效，應當受理支持其訴訟請求。

3、債權人代位權是債權的對外效力的體現，以保全債務人的責任財產為目的。債權人代位權的產生，以合法債權的存在為前提。

二、債權人代位權的構成要件是什麼?

《合同法》第73條這樣規定的，因債務人怠於行使其到期債權，對債權人造成損害的，債權人可以向人民法院請求以自己的名義代位行使債務人的債權，但該債權專屬於債務人自身的除外。這條的意思主要是除了債務人的專屬債權外，債權人都可以行使代位權，由此，《合同法》出台瞭解釋(一)，解釋(一)第12條對專屬於債務人自身的債權是這樣規定的，《合同法》第73條第1款規定的專屬於債務人自身的債權是指基於扶養關係、撫養關係、贍養關係、繼承關係產生的給付請求權和勞動報酬、退休金、養老金、撫卹金、安置費、人壽保險、人身傷害賠償請求權等權利。除了這此權利之外，債權人都可以行使代位權。

因此，根據《合同法》第73條及其解釋(一)第12條的規定，代位權構成要件我們歸納起來有4點：

1、債權人對債務人的債務必須合法且確定。

債務人對次債務人必須享有合法確定的債權，且此種債權尚未被處分，如次債務人已將所欠的債務清償，則就不存在代位權。比如：賭博債權，不受法律保護，因此，就不能行使代位權。

2、債務人怠於行使其到期債權，對債權人造成損害。

從字面上理解，怠就是懈怠，消極怠工。從法律角度來理解，是指債務人不履行其對債權人的到期債務，又不可以訴訟方式或者仲裁方式向其債務人主張其享有的具有金錢給付的內容的到期債權，致使債權人的到期債權不能實現。這裏的意思就是債務人不履行對次債務人的到期債權，又不可以訴訟方式或者仲裁方式向次債務人主張權利的，債務人就怠於行使。

3、債務人的債權已到期，債務人已陷於履行遲延，必須是債權人對債務人以及債務人對次債務人的債權均到期，方可行使代位權。

債務人履行債務的期限是債務人向債權人履行債務和債權人接受債務人履行的時間，未到期的債務一般不能主張代位權，不然將有害債務人的期限利益。這裏的意思就是債權人與債務人的債權，債務人與次債務人的債權，這兩個債權均已到期，有一個不到期的，就不能行使代位權。

在上述的訴訟時行使代位權的期限是多久的介紹中，不難發現代位權的訴訟時效一般都是為二年的，而且如果是長期訴訟時效是可以在在兩年以上二十年以下，最長的訴訟時效可以為二十年。但是如果個人的訴訟情況不同，也是另當別論的。