如果單位不按時交社保怎麼辦？

一、 單位不按時交社保怎麼辦?

單位不按時交社保會有處罰。根據《社會保險費徵繳暫行條例》第十三條　繳費單位未按規定繳納和代扣代繳社會保險費的，由勞動保障行政部門或者税務機關責令限期繳納;逾期仍不繳納的，除補繳欠繳數額外，從欠繳之日起，按日加收千分之二的滯納金。滯納金併入社會保險基金，由社保部門管理。

二、《社會保險費徵繳暫行條例》有關社保繳納的規定

第二十三條　繳費單位未按照規定辦理社會保險登記、變更登記或者註銷登記，或者未按照規定申報應繳納的社會保險費數額的，由勞動保障行政部門責令限期改正。

情節嚴重的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處1000元以上5000元以下的罰款;情節特別嚴重的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處5000元以上10000元以下的罰款。

第二十四條　繳費單位違反有關財務、會計、統計的法律、行政法規和國家有關規定，偽造、變造、故意毀滅有關賬冊、材料，或者不設賬冊，致使社會保險費繳費基數無法確定的，除依照有關法律、行政法規的規定給予行政處罰、紀律處分、刑事處罰外。

依照本條例第十條的規定徵繳;遲延繳納的，由勞動保障行政部門或者税務機關依照第十三條的規定決定加收滯納金，並對直接負責的主管人員和其他直接責任人員處5000元以上20000元以下的罰款。

第二十五條　繳費單位和繳費個人對勞動保障行政部門或者税務機關的處罰決定不服的，可以依法申請複議;對複議決定不服的，可以依法提起訴訟。

對於社保的具體繳納情況，一方面是需要由用人單位根據職工的基數來進行繳納處理的，另一方面也是需要根據有關法律規定來進行判決處理的，如果對相關情況的認定不清楚的，可以諮詢律師來進行合法的界定，避免法律適用錯誤。