單位不按時交社保

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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關於單位不按時間交社保馬上離職的問題

辭職書很簡單，寥寥幾句就可，只要把你辭職的原因説明就行。既然就是因為社保問題，不妨直言為後來仲裁鋪路。辭職書不是解除合同書，解除合同要雙方簽字，辭職書是你的要求。提出了辭職他也不投保，無論他批准不批准你辭職，只要你有實際勞動關係證據（出門證、胸卡），義無返顧的到單位所在地區級勞動仲裁委員會申請仲裁，你定能追回你工作期間的社保。