依法繳納社會保險

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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用人單位未依法足額繳納社會保險費

社會保險是指我們平時説的五險，最好以這個理由解除勞動關係，會對勞動者比較有利，但是如果以此為由解除勞動關係，根據我們的經驗，單位都不會配合勞動者辦理離職手續的，很容易引起官司，所以，最好在我們律師指導下解除勞動關係，為可能的官司充分準備好證據，建議電話溝通