公司繳納社會保險和個人繳納社保,有什麼區別?
1、屬性本質不同企業繳納的保險是五險,屬於職工保險,包含了養老、醫療、工傷、生育、失業五項保險。退休後能夠享受退休待遇的是企業職工基本養老保險。而自己繳納的社保屬於城鄉居民保險,這是靈活就業人員保險。這與職工保險是本質不同的兩類分類,不能統一待遇。雖然個人繳納社保也是參加的養老和醫療保險,但是交費錢數、待遇跟職工的還是有所差別。
2、繳費基數不同單位繳納社保的繳費基數是:職工上年度平均工資(職工上年度平均工資高於社會平均工資的300%的,按照300%繳納;職工上年度平均工資低於社會平均工工資60%的,按60%繳納)也就是説單位繳納社保的基數是跟員工本人的平均工資掛鈎。而個人繳納社保的繳費基數固定為高、中、低三檔,供個人選擇,三個檔次的繳費基數在社會平均工資的60%-300%之間,與個人收入並不掛鈎。
3、繳費金額不同單位繳納社保養老、醫療和失業保險由單位和個人共同承擔,生育保險和工傷保險由單位繳納,單位佔大頭,就這個方面來説,單位交社保當然比個人交社保要優惠很多。個人繳納社保的養老保險和醫療保險的所有費用均由本人承擔。
4、繳納地點不同單位繳納社保不分本地或者外地,只要全日制上班均可以在職工的工作地點繳納社保。而個人繳納社保須為本地人,外地人員需要回到户籍所在地繳納社保。
不僅如此,繳納社保可以分為幾個檔次,無論是單位繳納還是個人繳納,選擇的繳費檔次越高,未來享受的待遇也就越高,尤其是養老保險,因為繳費檔次的不同,未來個人之間的養老金差異也是非常大的。但是如果是個人繳納,選擇較高的繳費檔次,承受的經濟壓力無疑也是非常大的。
將單位的養老保險與個人的養老保險進行比較,發現單位支付了大量的養老費用。因為大部分是單位支付的,個人的份額很低。綜上,單位支付社會保障金更划算一點。
-
買了社保請產假了社保還要自己交嗎
結婚是人生大事之一,最值得高興的事情。在中國,符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後,其婚姻關係才具有法律效力,受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度,可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助,保護基於愛情而要求結合的男女的正當權利;還可以幫...
-
聘用退休人員需要交社保嗎
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前...
-
孩子探視權可以強制執行嗎
時間:2023-09-1202:40:30瀏覽:2038次來源:本站小編整理探視權不能強制執行,探望權是不能以孩子的人身為對象強制執行的。對於拒不配合權力人行使探望權的監護人,法院只能要求監護人予以配合。如果監護人拒不配合,法院也不能以強行把孩子送到特定地方等方式來執行,只能...
-
公司拖欠社保不交有什麼後果
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前...