受傷員工出院了工傷認定書還能拿得到嗎
《工傷認定決定書》的下達和是否在醫院住院期間,或者醫療階段都無關係。《工傷認定書》是在確定勞動關係後,由單位人事申報工傷,或者由個人向勞動所申報在取得勞動關係確定後,申報工傷認定後,經勞動所審核調差後確定為工傷,所作出的《工傷認定決定書》,需要得到《工傷認定決定書》可以由單位向勞動所申報,如果單位不申報,個人可以向勞動所申請仲裁,在先取得勞動關係確認後,再根據受傷的時間、地點、原因等來確定是否屬於工傷,確認為工傷的勞動所會下達《工傷認定決定書》寄到單位和個人的手裏。
【法律依據】
《工傷保險條例》第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項,根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請,在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
-
工傷糾紛被告怎麼處理
律師解答:協商調解等。律師解析:1、發生工傷事故後,用人單位應該在一個月內申請工傷認定,用人單位超過一個月未提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請;2、...
-
交通事故工傷認定怎麼申請
職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。提出工傷認定申請應當提交下列材料:(一)工傷認定申請表;(二)與用人單位存在...
-
工傷認定是否適用時效中斷的規定
工傷認定適用時效中斷的規定。根據《最高人民法院關於審理工傷保險行政案件若干問題的規定》第七條規定:由於不屬於職工或者其近親屬自身原因超過工傷認定申請期限的,被耽誤的時間不計算在工傷認定申請期限內。有下列情形之一耽誤申請時間的,應當認定為不屬於職工...
-
怎麼在網上做工傷保險
律師解析:啟動網頁瀏覽器,登錄人力資源和社會保障平台,點擊紅框所示連接,可進入工傷保險的登錄界面,在登錄處輸入中心分配的用户名、密碼和驗證碼,點擊登錄即可進入工傷險網上申報系統,若用户未成功登錄系統,系統將重新顯示登錄窗口,輸入正確的用户名,密碼以及驗證碼,點擊...