勞務派遣員工受傷能否認定工傷
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勞務派遣工因工受傷,派遣單位應當依法申請工傷認定,用工單位應當協助工傷認定的調查核實工作。也就是説,勞務派遣的勞動者受傷後,勞務派遣單位承擔工傷賠償責任,但其可以與用工單位約定補償辦法。
【法律依據】
《勞務派遣暫行規定》第十條規定,被派遣勞動者在用工單位因工作遭受事故傷害的,勞務派遣單位應當依法申請工傷認定,用工單位應當協助工傷認定的調查核實工作。
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