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關於單後的知識精選

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  • 出具違章停車單後會短信通知嗎?

    出具違章停車單後會短信通知嗎?

    一、出具違章停車單後會短信通知嗎?出具違章停車單後一般是有短信通知的,會在錄入道路交通違法信息管理系統後當日進行短信通知的。依據《道路交通安全違法行為處理程序規定》第二十條規定:交通技術監控設備記錄的違法...

  • 消費跑單後可以報警嗎

    消費跑單後可以報警嗎

    可以報警。《刑事訴訟法》第一百一十條規定,任何單位和個人發現有犯罪事實或者犯罪嫌疑人,有權利也有義務向公安機關、人民檢察院或者人民法院報案或者舉報。被害人對侵犯其人身、財產權利的犯罪事實或者犯罪嫌疑人,有權...

  • 刷單被騙怎麼辦刷單後怎麼追回

    刷單被騙怎麼辦刷單後怎麼追回

    隨着網絡購物平台的興起,很多人為了購物方便開通了網上銀行和手機銀行,這兩者是給人們帶來不少便利,但同時帶來的麻煩也不少,網絡上黑客手段技術高明,一不小心當事人就泄露了自己的銀行密碼,導致存款被盜刷。所以消費者一定...

  • 謹防期貨投資詐騙,炒期貨被老師帶單後虧損怎樣追回損失?

    謹防期貨投資詐騙,炒期貨被老師帶單後虧損怎樣追回損失?

    老師帶着炒期貨的驚天騙局是怎麼樣的呢?一般會在一些股票羣中以分析師、老師、導師等身份接近炒股愛好者,博取信任,或者以美女帥哥的身份添加你,每天跟你聊天,在情感中穿插一些投資的話題。之後他們會通過羣聊直播等推廣邀...

  • 房屋買賣中跳單後中介如何起訴

    房屋買賣中跳單後中介如何起訴

    一、當事人起訴,首先應提交起訴書,並按對方當事人人數提交相應份數的副本。二、根據誰主張誰舉證原則,原告向法院起訴應提交下列材料:1、原告主體資格的材料。如居民身份證、户口本、護照、港澳同胞回鄉證、結婚證等證據...

  • 產假後辭職單範本

    產假後辭職單範本

    休產假後辭職產假期間尚未辭職的,用人單位應當依法支付產假期間的工資或者其他福利待遇。如果用人單位拒不支付,勞動者可以向當地勞動局投訴、舉報,請求處理。如無法處理,可以依法向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁解決。...

  • 共享單車退潮之後

    共享單車退潮之後

    共享單車退潮之後易勝華走出地鐵站,離家還有步行二十分鐘的路程。我在地鐵口找摩拜單車。以往地鐵口的馬路邊都是黑壓壓一片的各色共享單車,很容易就找到橙色的摩拜。現在已經很難找到了。無論是摩拜還是小黃車,任何一種...

  • 單位工傷,轉單位後怎麼賠償

    單位工傷,轉單位後怎麼賠償

    受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償,而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的,在工傷鑑定結果的基礎上,按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算,得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各...

  • 離婚後單方析產

    離婚後單方析產

    夫妻間的共同財產關係以婚姻關係的存在為基礎,婚姻關係解除時,要對共同財產進行分割。新婚姻法第39條規定了離婚財產分割的原則,即:"離婚時,夫妻的共同財產由雙方協議處理;協議不成時,由人民法院根據財產的具體情況,照顧子女...

  • 立案後有回執單嗎

    立案後有回執單嗎

    商品房買賣合同備案回執單備案登記流程是什麼?回執單是個人或單位作出答覆時用的單子。簽訂合同時,為了防範在履行合同義務中出現銷售方和收貨方因為商品的交接出現法律問題,往往需要在交易進行後取得合同備案回執單,作為...

  • 病假後單位單方調崗

    病假後單位單方調崗

    用人單位可以單方調崗調薪嗎《勞動合同法》規定,變更勞動合同(調崗調薪屬於變更勞動合同的範疇),須經雙方協商一致。一方發出變更的要約,一方發出承諾,雙方合意,以書面形式變更。但現實情況是,用人單位因為不滿勞動者的工作...

  • 工傷後單位賠償

    工傷後單位賠償

    受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償,而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的,在工傷鑑定結果的基礎上,按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算,得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各...

  • 工傷後單位要賠償

    工傷後單位要賠償

    受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償,而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的,在工傷鑑定結果的基礎上,按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算,得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各...

  • 工傷後單位待遇

    工傷後單位待遇

    受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償,而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的,在工傷鑑定結果的基礎上,按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算,得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各...

  • 工傷後單位要單方面解除合同

    工傷後單位要單方面解除合同

    單位單方面解除合同1、單位因轉型需要辭退員工的,屬於客觀情況發生重大變化,導致勞動合同無法履行,此時單位應當提前一個月通知員工或額外發一個月工資,然後才可以解除勞動合同,並支付經濟補償金;2、如果解除勞動合同書沒有...

  • 工傷後單位調崗

    工傷後單位調崗

    勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題,不僅涉及到如何根...

  • 領結婚證後滾牀單

    領結婚證後滾牀單

    領結婚證後買房根據婚姻法的規定:購買房屋的錢如果是婚前財產則一般可以認定為房屋屬於婚前財產,只是一種財產形式的轉化,但如果購買的房屋用於生產經營性收益,則收益所得應屬於夫妻共同財產。如果購買房屋的錢是婚後所得...

  • 產後病假單怎麼開

    產後病假單怎麼開

    怎麼開病假單回答"怎麼開病假單"的答案如下:可以到正規醫院掛號看門診,並讓醫生開病假單。根據勞動部關於發佈《企業職工患病或非因工負傷醫療期的規定》的通知(勞部發[1994]479號)第6條規定,職工患病或非因工負傷治療期間...

  • 離婚後單位登記嗎

    離婚後單位登記嗎

    這個要看具體情況,一般單位不會登記。離婚當事人只需出具本人有關證明材料和離婚協議書,就可以到一方當事人常住户口所在地的婚姻登記機關辦理離婚登記。內地居民自願登記離婚的,應至一方户口常住地。不一定非在原婚姻登...

  • 懷孕後單位調崗

    懷孕後單位調崗

    女員工懷孕可以調崗降薪嗎法律上有規定,女職工懷孕期間可以獲得相應的保護,要是原本的工作崗位不夠輕鬆,那麼現在公司就有義務調整其到適宜的崗位上,但對應的崗位有其對應的工資標準,可是公司不能對懷孕女職工調整工資條件...

  • 單位工傷後,單位賠償社保,工傷後怎麼辦

    單位工傷後,單位賠償社保,工傷後怎麼辦

    受工傷後單位不理會,工傷後單位不賠償怎麼辦?當事人可以要求工傷保險基金先行支付。《工傷保險條例》第62條第2款規定:“依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的,由該用人單位按照本條...

  • 單方面解除合同後

    單方面解除合同後

    合同終止,是指因發生法律規定或當事人約定的情況,使合同當事人之間的權利義務關係消滅,使合同的法律效力終止。合同的權利義務終止後,當事人應當遵循誠信原則,根據交易習慣履行通知、協助、保密等義務。合同的權利義務終止...

  • 婚後財產清單寫

    婚後財產清單寫

    離婚財產清單怎麼寫1、夫妻共同財產的種類、特徵和數量。2、原物購買時的價格,如存在購買物品的發票,應一併提交給法院。3、財務購買日期、接受他人贈與的物品的日期、繼承財產的日期。在財產分割中,取得財產的日期對於...

  • 單身買房後,又復婚

    單身買房後,又復婚

    單身買房按揭要怎麼辦理得先看你是屬於什麼情況的,是離婚未再婚呢還是未婚呢?1、離異需要提供離婚證或者民政局開局的婚姻證明2、未婚提供民政局開的單身證明原件蓋章的,年齡(小於國家法定年齡的不需要提供單身證明)3...

  • 產假過後單位單方調崗

    產假過後單位單方調崗

    用人單位可以單方調崗調薪嗎《勞動合同法》規定,變更勞動合同(調崗調薪屬於變更勞動合同的範疇),須經雙方協商一致。一方發出變更的要約,一方發出承諾,雙方合意,以書面形式變更。但現實情況是,用人單位因為不滿勞動者的工作...