實際施工人因工死亡是屬於工傷嗎
不屬於。在建築工程發包、分包或轉包中,實際施工人與前用工單位之間存在的是承包/承攬關係,而非勞動關係;其在從事承包業務時因工傷亡,不應適用關於實際施工人招用的勞動者的規定認定為工傷。
《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:
(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
-
工傷糾紛打官司應該怎樣做
律師解答:依具體流程處理。律師解析:工傷賠償糾紛屬於勞動爭議糾紛,主張工傷賠償的前提是勞動者與用人單位存在勞動關係。如果説雙方對於勞動關係有爭議的話,那麼先提起仲裁確認雙方存在勞動關係。雙方確認勞動關係後,勞動者就工傷賠償事項與用人單位協商。協商不成...
-
深圳工傷糾紛怎麼處理
律師解答:依法處理即可。律師解析:依照法定流程和實際情況,工傷糾紛依法處理即可。第一步,要求用人單位墊付醫療費,進行治療。第二步,收集勞動關係的相關證明,這一點相當關鍵。第三步,進行工傷認定。第四步,進行勞動能力鑑定。第五步,申請勞動仲裁,索賠工傷待遇。法律依據...
-
工傷糾紛應該怎樣申請勞動仲裁
律師解答:提交相關材料。律師解析:因工傷賠償產生爭議申請勞動仲裁時,勞動者要在一年內申請,申請時提交申請書、工傷賠償相關證據等材料。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。因當事人一方向對方當事人主張權利,或者向有關部門請求權利救...
-
工地工傷糾紛怎麼解決
律師解析:1、及時送醫院治療;2、申請工傷認定,提出工傷認定申請應當提交下列材料:(1)工傷認定申請表;(2)與用人單位存在勞動關係的證明材料;(3)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書;3、申請勞動能力鑑定:傷情穩定後,可向市勞動能力鑑定委員會申請;4、依照工傷認定、勞動...