公司員工跑業務在途中死亡是否屬於工傷

受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。 為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益，特別是保護工傷職工及其親屬的合法權益，我國的有關法律法規對工傷糾紛現定了多種解決途徑。申請調解、仲裁或者提起民事訴訟或者協商解決。

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公司員工死亡

工作時間工作崗位發病48小時內死亡的，是工亡。
工亡賠償包括：喪葬費，上年度職工月平均工資的6倍；死亡賠償金，全國上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍；供養親屬撫卹金，配偶按其本人工資的40%按月領取，父母、子女各按其本人工資的30%領取。
單位有交社保的，工亡賠償由社保基金出，未交社保的，由單位出。