法律百科吧未購買工傷保險出工傷怎麼辦
工傷糾紛律師解答1.06W
![工傷糾紛打官司應該怎樣做]( "工傷糾紛打官司應該怎樣做")
工傷糾紛打官司應該怎樣做
律師解答：依具體流程處理。律師解析：工傷賠償糾紛屬於勞動爭議糾紛，主張工傷賠償的前提是勞動者與用人單位存在勞動關係。如果説雙方對於勞動關係有爭議的話，那麼先提起仲裁確認雙方存在勞動關係。雙方確認勞動關係後，勞動者就工傷賠償事項與用人單位協商。協商不成...
![因高温天氣作業引起中暑，可申請工傷認定嗎]( "因高温天氣作業引起中暑，可申請工傷認定嗎")
因高温天氣作業引起中暑，可申請工傷認定嗎
高温作業中暑是可以申請工傷的。《工傷保險條例》第十四條規定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。《工傷保險條例》第十四...
![工傷法院要怎樣判決斷勞務關係]( "工傷法院要怎樣判決斷勞務關係")
工傷法院要怎樣判決斷勞務關係
律師解析：勞務關係不是勞動關係,所以勞務人員發生人身損害事故的,不能申請工傷認定。應該由僱主或者其他責任人承擔責任。勞動者與用人單位是否存在勞動關係是工傷認定的前提，勞動保障部授予勞動保障行政部門工傷認定權，當勞動者與用人單位訂立書面合時，其雙方的勞...
![受工傷保險如何賠付]( "受工傷保險如何賠付")
受工傷保險如何賠付
律師解析：工傷保險賠償流程如下：1、單位向當地勞動行政部門提出工傷報告；2、由社會保險經辦機構進行調查；3、工傷鑑定以後，依據鑑定的標準計算出賠償數額，進行理賠。侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支...
